{ "fields": [{"id":"_id","type":"int"},{"id":"ปีงบประมาณ","type":"numeric"},{"id":"หน่วยงาน","type":"numeric"},{"id":"ตัวชี้วัด","type":"text"},{"id":"รหัสตัวชี้วัด","type":"text"},{"id":"แผนปฏิบัติราชการ","type":"numeric"},{"id":"ประเด็นยุทธศาสตร์","type":"numeric"},{"id":"มิติการประเมินผล","type":"numeric"},{"id":"เป้าประสงค์","type":"text"},{"id":"น้ำหนัก (ร้อยละ)","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบาย","type":"text"},{"id":"เกณฑ์การให้คะแนน1","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบายเกณฑ์ 1","type":"text"},{"id":"เกณฑ์การให้คะแนน 2","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบายเกณฑ์2","type":"text"},{"id":"เกณฑ์การให้คะแนน3","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบายเกณฑ์ 3","type":"text"},{"id":"เกณฑ์การให้คะแนน4","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบายเกณฑ์4","type":"text"},{"id":"เกณฑ์การให้คะแนน5","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบายเกณฑ์5","type":"text"},{"id":"เงื่อนไข","type":"text"},{"id":"หน่วยวัด","type":"text"},{"id":"เป้าหมายปีปัจจุบัน","type":"numeric"},{"id":"ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี","type":"text"},{"id":"ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี","type":"text"},{"id":"ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี","type":"text"},{"id":"แหล่งข้อมูล","type":"text"},{"id":"สถานะตัวชี้วัด","type":"text"},{"id":"ผลไตรมาส 1","type":"numeric"},{"id":"รายละเอียดไตรมาส 1","type":"text"},{"id":"คะแนนไตรมาส 1","type":"numeric"},{"id":"ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1","type":"numeric"},{"id":"สถานะผลไตรมาส 1","type":"text"}], "records": [ [1,2565,10,"ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามเกณฑ์ PMQA 4.0 ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง","กพร.1",1,1,1,"พัฒนาและยกระดับการดำเนินงานให้ผ่านเกณฑ์พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ",25,"การดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ที่สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด ได้มีการกำหนดเกณฑ์การประเมินสถานะของหน่วยงานในการเป็นระบบราชการ 4.0 เพื่อให้ทุกหน่วยงานดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐสู่ระบบราชการ 4.0 เพื่อพัฒนาส่วนราชการต่าง ๆ ให้มีความสอดคล้องกับการมุ่งสู่ Digital และ Open Goverment มากขึ้น",1,"มีการทบทวนผลการดำเนินงานจากผลคะแนนของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564",2,"มีการจัดทำข้อมุลเพื่อสมัตรขอรับการประเมิน รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ 4.0 ผ่านระบบที่สำนักงาน ก.พ.ร กำหนด",3,"มีการจัดประชุมคณะกรรมการติดตามและกำกับดูแลการดำเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ เพื่อรับทราบแนวทางการดำเนินการของประจำปี พ.ศ. 2565",4,"ประสานกับหน่วยานที่เกี่ยวข้องเพื่อทบทวนและปรับปรุงข้อมุลผลการดำเนินงานสำหรับ การประเมินสถานะการเป็นระบบราชการ 4.0",5,"จัดทำข้อมูลลงระบบของสำนักงาน ก.พ.ร เพื่อรับการประเมินสถานะการเป็นระบบราชการ 4.0","-","ระดับ",5,"5","N/A","N/A","ข้อมูลผลการดำเนินงาน","y",2,"มีการจัดทำข้อมุลเพื่อสมัตรขอรับการประเมิน รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ 4.0 ผ่านระบบที่สำนักงาน ก.พ.ร กำหนด",2,0.5,"n"], [2,2565,10,"ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานตามแนวทางการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ของกระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565","กพร.2",1,1,1,"เพิ่มประสิทธิภาพการตรวจ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติราชการ",25,"1. สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนดให้ทุกส่วนราชการดำเนินการตามแนวทางการประเมินมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ เพื่อให้สามารถใช้เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนนโยบายสำคัญของรัฐบาล และสามารถนำผลงานไปใช้ประกอบการให้คุณให้โทษต่อหน่วยงานและผู้บริหาร ลดความซ้ำซ้อน และภาระต่อส่วนราชการเพื่อประโยชน์ในการปฏิรูประบบการบริหารราชการแผ่นดิน ซึ่งกำหนดให้ทุกส่วนราชการจะต้องประเมินผลการปฏิบัติราชการตามตัวชี้วัดที่กำหนด คือ ด้านประสิทธิผลการดำเนินงาน และด้านศักยภาพการดำเนินงาน 2. ความสำเร็จของการดำเนินงานตามแนวทางการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ของกระทรวงการคลัง เป็นการดำเนินการตามตัวชี้วัดระดับกระทรวง (KPI Baskets) โดยมีตัวชี้วัดของทุกส่วนราชการในสังกัด ที่ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการกำกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในกระทรวง และคณะทำงานพิจารณาตัวชี้วัดของสำนักงาน ก.พ.ร.",1,"แต่งตั้งคณะกรรมการกำกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในกระทรวง",2,"จัดประชุมคณะกรรมการกำกับฯ เพื่อพิจารณาตัวชี้วัดระดับกระทรวง พร้อมทั้งกำหนดรายละเอียดตัวชี้วัด เกณฑ์การให้คะแนน น้ำหนัก และเป้าหมายรอบ 6/12 เดือน",3,"จัดทำตัวชี้วัดที่ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการฯ เสนอผู้บริหาร และจัดส่งสำนักงาน ก.พ.ร. เพื่อพิจารณาต่อไป",4,"รายงานผลการดำเนินงานตัวชี้วัดระดับกระทรวงผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงาน ก.พ.ร. (e - SAR) รอบ 6 เดือน",5,"ติดตามผลการดำเนินงานตัวชี้วัดระดับกระทรวง รอบ 12 เดือน เพื่อรายงานผ่านระบบ (e-SAR) ต่อไป","ผลการดำเนินงานและความสำเร็จของตัวชี้วัดระดับกระทรวง ขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอก","ระดับ",5,"(อยู่ระหว่างรอผลการประเมิน)","5","5","1. รวบรวมผลการดำเนินงานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 2. เอกสารประกอบตัวชี้วัด","y",3,"จัดทำตัวชี้วัดที่ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการฯ เสนอผู้บริหาร และจัดส่งสำนักงาน ก.พ.ร. เพื่อพิจารณาต่อไป",3,0.75,"n"], [3,2564,10,"การประเมินผู้บริหารองค์การ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564","กพร.1",1,1,1,"ยกระดับและพัฒนาระบบราชการภายในสำนักปลัดกระทรวงการคลัง",10,"นายกรัฐมนตรีได้มีข้อสั่งการให้สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนดแนวทางการประเมินผลผู้นำองค์การ เพิ่มเติมจากการประเมินปกติประจำปี โดยมีการประเมินตามประเด็นการประเมินที่สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด",59,"ต้องปรับปรุง",60,"พอใช้",70,"ดี",80,"ดีมาก",90,"ดีเด่น","-","ร้อยละ",90,"90","90","90","จากการประเมินตนเองของผู้บริหารและผู้บังคับบัญชา","y",0,"",0,0,"y"], [4,2564,10,"ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินงานตามแนวทางการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564","กพร.2",1,1,1,"เพิ่มประสิทธิภาพการตรวจ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติราชการ",10,"สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนดให้ทุกส่วนราชการดำเนินการตามแนวทางการประเมินมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ เพื่อให้สามารถใช้เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนนโยบายสำคัญของรัฐบาล และสามารถนำผลงานไปใช้ประกอบการให้คุณให้โทษต่อหน่วยงานและผู้บริหาร ลดความซ้ำซ้อน และภาระต่อส่วนราชการเพื่อประโยชน์ในการปฏิรูประบบการบริหารราชการแผ่นดิน ซึ่งกำหนดให้ทุกส่วนราชการจะต้องประเมินผลการปฏิบัติราชการตามตัวชี้วัดที่กำหนด คือ ด้านประสิทธิผลการดำเนินงาน และด้านศักยภาพการดำเนินงาน",60,"วิเคราะห์ความเหมาะสมของตัวชี้วัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังตามแนวทางฯ ที่สำนักงาน ก.พ.ร.กำหนด",70,"จัดทำร่างตัวชี้วัดเพื่อให้ผู้บริหารลงนามและนำเสนอ สํานักงาน ก.พ.ร.",80,"มอบหมายตัวชี้วัดไปยังหน่วยงานที่รับผิดชอบตัวชี้วัด",90,"พิจารณาตัวชี้วัดที่สามารถดำเนินการได้/ไม่ได้เพื่อนำเสนออุทธรณ์ไปยังสำนักงาน ก.พ.ร. (ถ้ามี)",100,"ติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด","ผลการดำเนินงานและความสำเร็จของตัวชี้วัดของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของส่วนราชการอื่นในสังกัดด้วย หากส่วนราชการอื่นไม่สามารถดำเนินการได้ ซึ่งอยู่เหนือการควบคุมของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ขอให้ประเมินผลการดำเนินงานที่สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังดำเนินการได้จริงเท่านั้น","ร้อยละ",100,"100","100","100","1. รวบรวมผลการดำเนินงานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 2.เอกสารประกอบตัวชี้วัด","y",60,"วิเคราะห์ความเหมาะสมของตัวชี้วัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังตามแนวทางฯ ที่สำนักงาน ก.พ.ร.กำหนด",1,0.1,"y"], [5,2564,10,"ร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักความสำเร็จของการดำเนินการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการในสังกัดกระทรวงการคลัง","กพร.7",1,1,1,"การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ",15,"กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เป็นหน่วยงานหลักของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังในการดำเนินการตามภารกิจด้านการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของส่วนราชการในสังกัดกระทรวงการคลัง",60,"วิเคราะห์ข้อมูลการขอปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของส่วนราชการที่ขอปรับปรุง",70,"จัดทำหนังสือขอความเห็นจากหน่วยงานกลาง ตามแนวทางที่สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด",80,"จัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการ",90,"จัดการประชุมคณะกรรมการ ฯ เพื่อพิจารณาการแบ่งส่วนราชการของส่วนราชการในสังกัดกระทรวงการคลัง",100,"จัดส่งร่างกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการของส่วนราชการในสังกัดกระทรวงการคลังที่ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการพัฒนาโครงสร้างกระทรวงการคลังให้สำนักงาน ก.พ.ร. พิจารณาต่อไป","-","ร้อยละ",100,"-","-","-","แหล่งข้อมูล :ผลการดำเนินงาน วิธีการจัดเก็บข้อมูล :จัดเก็บข้อมูลจากผลการดำเนินงาน","y",80,"จัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการ",3,0.45,"y"], [6,2564,10,"ร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักความสำเร็จของการดำเนินการตามตัวชี้วัดของกระบวนการตามภารกิจ (หมวด 6 PMQA)","กพร.9",1,1,1,"การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ",15,"การดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง ตามภารกิจที่กําหนดตามกฎกระทรวงของสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง มีการดําเนินการตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ในหมวด 6 ซึ่งมีการกําหนดแนวทางการดําเนินการ เป็นกระบวนการทํางาน โดยเป็นการกําหนดข้อกําหนดที่สําคัญของผลผลิต มีการออกแบบ กระบวนการที่เป็นกิจกรรม/ขั้นตอน มีการกําหนดมาตรฐานการดําเนินการ กําหนดตัวชี้วัดความสําเร็จของการ ดําเนินการเพื่อติดตามผลตามรอบระยะเวลาที่กําหนด ทั้งนี้ จากการดําเนินการตามเกณฑ์ดังกล่าว ส่งผลให้ทุกหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลังต้องมีการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการในการดําเนินการ ประกอบกับในปัจจุบันตามนโยบายของรัฐบาลที่มุ่งเน้นให้ทุกส่วนราชการมีการปรับปรุง กระบวนการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพขึ้น",75,"ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน",80,"ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน",85,"ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน",90,"ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน",95,"ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน","-","ร้อยละ",95,"-","-","-","แหล่งข้อมูล :ผลการดำเนินการจากทุกหน่วยงาน / แหล่งจัดเก็บข้อมูล : รวบรวมจากผลการดำเนินการเป็นรายไตรมาส","y",75,"ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน",1,0.15,"y"], [7,2563,10,"ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินงานตามแนวทางการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563","กพร1",1,1,1,"เพิ่มประสิทธิภาพการตรวจ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติราชการ",10,"สำนักงาน ก.พ.ร. ได้กำหนดให้ทุกส่วนราชการดำเนินการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ โดยได้กำหนดกรอบการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ออกเป็น 5 องค์ประกอบ ดังนี้ องค์ประกอบที่ 1 Functional Base : ตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับประสิทธิภาพในการดำเนินงานตามหลักภารกิจพื้นฐาน งานตามความรับผิดชอบหลัก หรือการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน องค์ประกอบที่ 2 Agenda Base : ตัวชี้วัดที่สอดคล้องตามแนวทางการปฏิรูปภาครัฐนโยบายเร่งด่วนหรือภารกิจที่ได้รับมอบหมายพิเศษจากนายกรัฐมนตรี/รองนายกรัฐมนตรี องค์ประกอบที่ 3 Area Base : ตัวชี้วัดตามหลักภารกิจพื้นที่/ท้องถิ่น ภูมิภาค กลุ่มจังหวัด จังหวัด (สป.กค. ไม่ต้องดำเนินการ) องค์ประกอบที่ 4 Innovation Base : ประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและพัฒนานวัตกรรมในการบริหารจัดการระบบงาน งบประมาณ ทรัพยากรบุคคล และการให้บริการประชาชนหรือหน่วยงานของรัฐ เพื่อนำไปสู่ระบบราชการ 4.0 และ องค์ประกอบที่ 5 Potential Base : ศักยภาพในการดำเนินงานของส่วนราชการตามแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี",55,"ดำเนินการทุกองค์ประกอบเฉลี่ยได้ไม่เกินร้อยละ 55",60,"ดำเนินการทุกองค์ประกอบเฉลี่ยได้ไม่เกินร้อยละ 60",65,"ดำเนินการทุกองค์ประกอบเฉลี่ยได้ไม่เกินร้อยละ 65",70,"ดำเนินการทุกองค์ประกอบเฉลี่ยได้ไม่เกินร้อยละ 70",75,"ดำเนินการทุกองค์ประกอบเฉลี่ยได้เกินร้อยละ 75","-","ร้อยละ",75,"ผ่านการประเมิน","ผ่านการประเมิน","-","จากผู้รับผิดชอบตัวชี้วัดใน สป.กค.","y",0,"จัดส่งร่างตัวชี้วัดของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ตามแนวทางการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 ไปนังสำนักงาน ก.พ.ร.",1,0.1,"y"], [8,2563,10,"ร้อยละความสำเร็จของการประเมินผู้บริหารองค์การ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563","กพร2",1,1,1,"เพิ่มประสิทธิภาพของการตรวจ ติดตามประเมินผลการปฏิบัติราชการ",10,"นายกรัฐมนตรีได้มีข้อสั่งการให้สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนดแนวทางการประเมินผลผู้นำองค์การ เพิ่มเติมจากการประเมินปกติประจำปี โดยมีการประเมินปีละ 2 รอบ โดยรอบการประเมินที่ 1 คือ รอบ 6 เดือน และรอบการประเมินที่ 2 คือ รอบ 12 เดือน โดยมีประเด็นการประเมินผล 10 ด้าน คือ 1) ลดพลังงาน 2) การลดกระดาษ 3) การประหยัดงบประมาณ 4) การกำกับดูแลการทุจริต 5) วิสัยทัศน์ 6) การบริหารงานในองค์การที่ริเริ่มแก้ไขข้อบกพร่อง 7) การส่งเสริมการใช้ดิจิทัล 8) การสร้างคุณธรรมจริยธรรมในองค์การ 9) การเสริมสร้างขวัญกำลังใจ/การดูแลเอาใจใส่ผู้ใต้บังคับบัญชา 10) การบูรณาการความร่วมมือระหว่างหน่วยงาน",59,"ต้องปรับปรุง",60,"พอใช้",70,"ดี",80,"ดีมาก",90,"ดีเด่น","-","ร้อยละ",90,"N/A","ดีเด่น","-","จากการประเมินตนเองของผู้บริหารและผู้บังคับบัญชา","y",0,"สำรวจจำนวนผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อประะเมินผู้บริหารองค์การ (สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง)",1,0.1,"y"], [9,2563,10,"ร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักความสำเร็จของการดำเนินการตามตัวชี้วัดของกระบวนการตามภารกิจ (หมวด 6 PMQA)","กพร3",1,1,1,"การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ",10,"การดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง ตามภารกิจที่กําหนดตามกฎกระทรวงของสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง มีการดําเนินการตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ในหมวด 6 ซึ่งมีการกําหนดแนวทางการดําเนินการ เป็นกระบวนการทํางาน โดยเป็นการกําหนดข้อกําหนดที่สําคัญของผลผลิต มีการออกแบบ กระบวนการที่เป็นกิจกรรม/ขั้นตอน มีการกําหนดมาตรฐานการดําเนินการ กําหนดตัวชี้วัดความสําเร็จของการ ดําเนินการเพื่อติดตามผลตามรอบระยะเวลาที่กําหนด ทั้งนี้ จากการดําเนินการตามเกณฑ์ดังกล่าว ส่งผลให้ทุกหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลังต้องมีการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการในการดําเนินการ ประกอบกับในปัจจุบันตามนโยบายของรัฐบาลที่มุ่งเน้นให้ทุกส่วนราชการมีการปรับปรุง กระบวนการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพขึ้น",75,"การดำเนินการของกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงานสำเร็จร้อยละ 75",80,"การดำเนินการของกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงานสำเร็จร้อยละ 80",85,"การดำเนินการของกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงานสำเร็จร้อยละ 85",90,"การดำเนินการของกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงานสำเร็จร้อยละ 90",95,"การดำเนินการของกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงานสำเร็จร้อยละ 95","-","ร้อยละ",90,"ร้อยละ 85","-","-","ผลการดำเนินงานจากกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร","y",0,"หน่วยงาานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง และสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการวิเคราะห์และจัดทำข้อูลกระบวนการของหน่วยงานประจำปี 2563",1,0.1,"y"], [10,2563,10,"ร้อยละความสำเร็จในการเสนอความเห็นด้านโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการประกอบการพิจารณาของ ค.ร.ม.","กพร4",1,1,1,"การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ",10,"กสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีมีหนังสือขอให้กระทรวงการคลังพิจารณาเกี่ยวกับร่างกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการของกระทรวง/กรมในสังกัดกระทรวงต่าง ๆ หรือความเห็นด้านโครงสร้าง/การปรับบทบาทภารกิจเพื่อเสนอความเห็นประกอบการพิจารณาของคณะรัฐมนตรี กลุ่มพัฒนาระบบบริหารต้องดำเนินการสรุปข้อมูล/ความเห็นของกระทรวงการคลัง เพื่อเสนอผู้บริหารกระทรวงการคลัง (ผู้ช่วยปลัดกระทรวงการคลัง/ปลัดกระทรวงการคลัง/รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง) เพื่อพิจารณาเสนอความเห็นประกอบการพิจารณาของคณะรัฐมนตรีให้ทันกำหนดเวลา",80,"สรุปข้อมูลโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของกระทรวง/กรม ที่คณะรัฐมนตรีขอให้กระทรวงการคลังพิจารณาเสนอความเห็น",85,"ประสานขอข้อมูลมติ ก.พ.ร. ที่เห็นชอบการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการที่คณะรัฐมนตรีขอให้กระทรวงการคลังพิจารณาเสนอความเห็น",90,"จัดทำบันทึกสรุปข้อมูลพร้อมทั้งหนังสือเสนอความเห็นของกระทรวงการคลังเสนอผู้บริหารที่กำกับดูแลก่อนเสนอปลัดกระทรวงการคลังพิจารณานำเสนอรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังลงนามไปยังสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี",95,"ผู้บริหารให้ความเห็นชอบและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังลงนามในหนังสือเสนอความเห็นประกอบการพิจารณาของคณะรัฐมนตรี (ร้อยละ 90)",100,"หนังสือเสนอความเห็นชอบไปยังสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีได้ทันตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด","-","ร้อยละ",100,"100","100","-","ผลการดำเนินงานจากกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร","y",0," ",0,0,"y"], [11,2563,10,"ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินมาตรการมาตรการลดและคัดแยกขยะมูลฝอย ภายในสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563","กพร5",1,1,1,"ผลการปฏิบัติราขการของกระทรวงการคลังและสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังอยู่ในระดับดี",10,"เมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม 2561 คณะรัฐมนตรี มีมติเห็นชอบ มาตรการลด และคัดแยกขยะมูลฝอยในหน่วยงานรัฐ โดยมอบหมายทุกหน่วยงานภาครัฐดำเนินงานพร้อมกันทั่วประเทศ ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2561 และให้สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการกำหนดให้ ผลการลดและคัดแยกขยะมูลฝอย เป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพของหน่วยงานภาครัฐ โดยกำหนดให้มีการประเมิน 2 รอบการประเมิน ทุก 6 เดือน",60,"ผลคะแนนรวมได้ 6 คะแนน",70,"ผลคะแนนรวมได้ 7 คะแนน",80,"ผลคะแนนรวมได้ 8 คะแนน",90,"ผลคะแนนรวมได้ 9 คะแนน",100,"ผลคะแนนรวมได้ 10 คะแนน"," ","ร้อยละ",100,"ร้อยละ 100"," "," ","ผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการลดและคัดแยกขยะมูลฝอย/ปริมาณขยะมูลฝอยภายในอาคาร","y",0,"สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง มีการจัดทำ แผนปฏิบัติอการลด และคัดแยกขยะมูลฝอยของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ 2563 และ มีการดำเนินการคัดแยกขยะมูลผอย เพื่อนำไปจัดการอย่างเหมาะสม ตามแนวทางที่กรมควบคุมมลพิษกำหนด",1,0.1,"y"], [12,2565,10,"ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565","กพร.3",1,1,2,"การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ",10,"กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง/พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น",68,"-",71,"-",74,"-",77,"-",80,"-","-","ร้อยละ",80,"78.64","74","78.8","ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน","y",0,"",0,0,"n"], [13,2564,10,"ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564","กพร.4",1,1,2,"-",10,"กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น",68,"-",71,"-",74,"-",77,"-",80,"-","-","ร้อยละ",80,"74","78.8","73.64","แหล่งข้อมูล : ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน วิธีการจัดเก็บข้อมูล : แบบสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียแบบออนไลน์","y",0,"",0,0,"y"], [14,2563,10,"ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563","กพร6",1,1,2,"การบริหารจัดการคุณภาพเป็นที่ยอมรับ",10,"กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น",68,"ค่าเฉลี่ยระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คิดเป็นร้อยละ 68",71,"ค่าเฉลี่ยระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คิดเป็นร้อยละ 71",74,"ค่าเฉลี่ยระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คิดเป็นร้อยละ 74",77,"ค่าเฉลี่ยระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คิดเป็นร้อยละ 77",80,"ค่าเฉลี่ยระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คิดเป็นร้อยละ 80","-","ร้อยละ",80,"78.8","73.64","-","ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน","y",0," ",0,0,"y"], [15,2565,10,"ระดับความสำเร็จของการจัดทำ Workflow digital กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ","กพร.4",1,1,3,"หน่วยงานปฏิบัติงานด้านการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล",30,"การปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ โดยสำนักงาน ก.พ.ร. มีการกำหนดลำดับการดำเนินงานหลายขั้นตอน ซึ่งบางขั้นตอนมีการเชื่อมโยงกับหน่วยงานภายนอก ดังนั้น การจัดทำ Workflow digital เป็นการแสดงขั้นตอนการดำเนินงานให้มีความชัดเจนและเข้าใจง่ายขึ้น เพื่อเพิ่มความสะดวกและลดขั้นตอนให้กับเจ้าหน้าที่ ตลอดจนสามารถวางแผนและเตรียมการการดำเนินงานในลำดับถัดไปได้",1,"รวบรวมข้อมูลและศึกษารายละเอียดที่เกี่ยวข้องการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ",2,"จัดทำแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ",3,"จัดทำ Workflow digital แสดงกระบวนการ/ขั้นตอนการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ",4,"นำ Workflow digital ขึ้นเว็บไซต์พร้อมเชื่อมโยงข้อมูลที่เกี่ยวข้อง",5,"ทดสอบการใช้งานบนเว็บไซต์ และเผยแพร่สู่สาธารณะ","เป็นไปตามแนวทางการดำเนินงานที่สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด","ระดับ",5,"-","-","-","แหล่งข้อมูล : ผลการดำเนินการของหน่วยงาน / แหล่งจัดเก็บข้อมูล : รวบรวมจากผลการดำเนินการเป็นรายไตรมาส","y",1,"รวบรวมข้อมูลและศึกษารายละเอียดที่เกี่ยวข้องการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ",1,0.3,"n"], [16,2564,10,"ร้อยละความสำเร็จของการควบคุมภายใน","กพร.5",1,1,3,"ผลการปฏิบัติราชการของกระทรวงการคลังและสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังอยู่ในระดับดี",10,"หลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการควบคุมภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2561 ถูกกำหนดขึ้นเพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงระบบการควบคุมภายในให้มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพและเพียงพอเหมาะสม โดยมีคณะกรรมการประเมินผลการควบคุมภายในทำหน้าที่อำนวยการ กำหนดแนวทาง พิจารณากลั่นกรอง ติดตาม รวมทั้งจัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในระดับหน่วยงานของรัฐที่ผ่านการสอบทานของผู้ตรวจสอบภายในและจัดส่งให้ผู้กำกับดูแลและกระทรวงเจ้าสังกัด ภายใน 90 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ",60,"หน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค. จัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในระดับหน่วยงานย่อยแล้วเสร็จและจัดส่งให้ฝ่ายเลขานุการฯ",70,"ฝ่ายเลขานุการฯ รวบรวม วิเคราะห์ และประมวลผลรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของหน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค. มาจัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เสนอคณะกรรรมการฯ เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ",80,"คณะกรรมการฯ จัดส่งรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. ให้ส่วนตรวจสอบภายในระดับกรมเพื่อสอบทานการประเมินผลการควบคุมภายในและจัดทำรายงานการสอบทานการประเมินผลการควบคุมภายในส่งให้คณะกรรมการฯ",90,"คณะกรรมการฯ เสนอรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในต่อหัวหน้าหน่วยงานของรัฐ (ปลัดกระทรวงการคลัง) เพื่อพิจารณาลงนาม และจัดส่งให้ผู้กำกับดูแลและกระทรวงการคลัง (สตป.) ภายใน 90 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ",100,"คณะกรรมการฯ มีการติดตามประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. และ สร.กค. รอบ 9 เดือน","-","ร้อยละ",100,"100","80","-","หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง และสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง","y",90,"คณะกรรมการฯ เสนอรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในต่อหัวหน้าหน่วยงานของรัฐ (ปลัดกระทรวงการคลัง) เพื่อพิจารณาลงนาม และจัดส่งให้ผู้กำกับดูแลและกระทรวงการคลัง (สตป.) ภายใน 90 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ",4,0.4,"y"], [17,2564,10,"ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยงสป.กค.","กพร.6",1,1,3,"ผลการปฏิบัติราชการของกระทรวงการคลังและสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังอยู่ในระดับดี",5,"ด้วยพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561 มาตรา 79 ให้หน่วยงานของรัฐจัดให้มีการตรวจสอบภายใน การควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง โดยให้ถือปฏิบัติตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์ที่กระทรวงการคลังกำหนด ซึ่งการบริหารจัดการความเสี่ยง (Risk Management) เป็นเครื่องมือสำคัญต่อการบริหารเชิงยุทธศาสตร์ในการผลักดันให้ภาครัฐมีผลการดำเนินงานที่เป็นเลิศ มีกระบวนการที่ใช้ในการบริหารจัดการเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นและส่งผลกระทบต่อหน่วยงานของรัฐ ซึ่งการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพจะช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จ ลดโอกาสของความล้มเหลว ลดความไม่แน่นอนในผลการดำเนินงานโดยรวมขององค์กร ช่วยให้หน่วยงานสามารถบรรลุจุดมุ่งหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ขององค์กร และยุทธศาสตร์ที่วางไว้ได้",1,"จัดทำรายงานสรุผปลการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยงประจำปี พ.ศ.2563",2,"นำเสนอรายงานสรุผปลการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยงประจำปี พ.ศ.2563 ให้ปลัดกระทรวงการคลังรับทราบผลการดำเนินการ",3,"รวบรวมโครงการ/แผนงานบริหารความเสี่ยงของ หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ประจำปี พ.ศ. 2564",4,"นำเสนอแผนบริหารความเสี่ยงสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ประจำปี พ.ศ. 2564 ให้ผู้บริหาร/คณะกรรมการ บริหารความเสี่ยง รับทราบ/เห็นชอบ",5,"ดำเนินการติดตามผลการดำเนินการตามแผนงาน/โครงการของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลังตามรอบการดำเนินการที่กำหนดในรอบ 9 เดือน","-","ระดับ",5,"-","-","-","แหล่งข้อมูล :ผลการดำเนินการจากทุกหน่วยงาน / แหล่งจัดเก็บข้อมูล : รวบรวมจากผลการดำเนินการเป็นรายไตรมาส","y",3,"รวบรวมโครงการ/แผนงานบริหารความเสี่ยงของ หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ประจำปี พ.ศ. 2564",3,0.15,"y"], [18,2564,10,"ร้อยละความถูกต้องของการลงรับหนังสือในทะเบียนรับสำเร็จและถูกต้อง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564","กพร.8",1,1,3,"การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ",10,"สามารถลงรับหนังสือในทะเบียนหนังสือรับของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำเร็จตามเป้าหมาย และถูกต้อง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ได้ทันเวลาที่กำหนดภายในเวลา 10 นาทีหลังจากรับเรื่องเข้า",80,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 80",85,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 85",90,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 90",95,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 95",100,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 100","-","ร้อยละ",100,"-","-","-","แหล่งข้อมูล :ผลการดำเนินงาน วิธีการจัดเก็บข้อมูล :จัดเก็บข้อมูลจากผลการดำเนินงาน","y",95,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 95",4,0.4,"y"], [19,2564,10,"ระดับความสำเร็จของการติดตามประเมินผลตัวชี้วัดตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ การปรับปรุงกระบวนการติดตามประเมินผลตัวชี้วัดตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ","กพร.9",1,1,3,"การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ",5,"การดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง ตามภารกิจที่กําหนดตามกฎกระทรวงของสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง มีการดําเนินการตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ในหมวด 6 ซึ่งมีการกําหนดแนวทางการดําเนินการ เป็นกระบวนการทํางาน โดยเป็นการกําหนดข้อกําหนดที่สําคัญของผลผลิต มีการออกแบบ กระบวนการที่เป็นกิจกรรม/ขั้นตอน มีการกําหนดมาตรฐานการดําเนินการ กําหนดตัวชี้วัดความสําเร็จของการ ดําเนินการเพื่อติดตามผลตามรอบระยะเวลาที่กําหนด ทั้งนี้ จากการดําเนินการตามเกณฑ์ดังกล่าว ส่งผลให้ทุกหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลังต้องมีการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการในการดําเนินการ ประกอบกับในปัจจุบันตามนโยบายของรัฐบาลที่มุ่งเน้นให้ทุกส่วนราชการมีการปรับปรุง กระบวนการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพขึ้น",1,"คัดเลือกตัวชี้วัดโดยพิจารณาจากกรอบการประเมินผลตัวชี้วัดตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการในแต่ละปี",2,"ประสานงานภายในเพื่อหารือเกี่ยวกับรายละเอียดตัวชี้วัดผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Line, E-mail เพื่อความรวดเร็วในการจัดทำข้อมูล",3,"หน่วยงานในสป.กค. จัดส่งรายละเอียดตัวชี้วัดผ่านช่องทางออนไลน์",4,"ออกแบบการติดตามประเมินผลตัวชี้วัด เช่น ออกแบบแบบฟอร์มการรายงานผ่าน Google Form",5,"เพิ่มรอบการติดตามประเมินการดำเนินงานจากเดิม 1 ครั้งต่อปี เป็น 2 ครั้งต่อปี","-","ระดับ",5,"5","-","-","แหล่งข้อมูล :ผลการดำเนินการจากทุกหน่วยงาน / แหล่งจัดเก็บข้อมูล : รวบรวมจากผลการดำเนินการเป็นรายไตรมาส","y",3,"ประสานงานภายในเพื่อหารือเกี่ยวกับรายละเอียดตัวชี้วัดผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Line, E-mail เพื่อความรวดเร็วในการจัดทำข้อมูล",3,0.15,"y"], [20,2563,10,"ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยง สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังประจำปีงบประมาณ 2563","กพร7",1,1,3,"ผลการปฏิบัติราชการของกระทรวงการคลังและสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังอยู่ในระดับดี",10,"ด้วยพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561 มาตรา 79 ให้หน่วยงานของรัฐจัดให้มีการตรวจสอบภายใน การควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง โดยให้ถือปฏิบัติตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์ที่กระทรวงการคลังกำหนด ซึ่งการบริหารจัดการความเสี่ยง (Risk Management) เป็นเครื่องมือสำคัญต่อการบริหารเชิงยุทธศาสตร์ในการผลักดันให้ภาครัฐมีผลการดำเนินงานที่เป็นเลิศ มีกระบวนการที่ใช้ในการบริหารจัดการเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นและส่งผลกระทบต่อหน่วยงานของรัฐ ซึ่งการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพจะช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จ ลดโอกาสของความล้มเหลว ลดความไม่แน่นอนในผลการดำเนินงานโดยรวมขององค์กร ช่วยให้หน่วยงานสามารถบรรลุจุดมุ่งหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ขององค์กร และยุทธศาสตร์ที่วางไว้ได้",1,"จัดทำคู่มือการดำเนินการบริหารความเสี่ยง",2,"เผยแพร่แนวทางการดำเนินการมอบหมายให้ทุกหน่วยงานจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง",3,"ดำเนินการรวบรวมแผนบริหารความเสี่ยง",4,"เสนอแผนบริหารความเสี่ยงให้ผู้บริหารเห็นชอบ",5,"ติดตามผลการดำเนินงานตามระยะเวลาที่กำหนด"," ","ระดับ",5,"N/A","5","5","รวบรวมจากผลการดำเนินการเป็นรายไตรมาส","y",2,"กลุ่มพัฒนาระบบบริการได้ดำเนินการจัดทำคู่มือการดำเนินการบริหารความเสี่ยงของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง และสำนักงานรัฐมนตรีกระทรวงการคลัง ประจำปี 2563 และได้ดำเนินการเผยแพร่คู่มือการดำเนินงานให้บุคลากรจากทุกหน่วยงานรับทราบแล้ว ผ่านช่องทางต่างๆ",2,0.2,"y"], [21,2563,10,"ระดับความสำเร็จของการควบคุมภายใน","กพร8",1,1,3,"ผลการปฏิบัติราชการของกระทรวงการคลังและสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังอยู่ในระดับดี",10,"หลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการควบคุมภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2561 ถูกกำหนดขึ้นเพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นแนวทางการประเมินและปรับปรุงระบบการควบคุมภายในให้เกิดประสิทธิภาพ โดยมีคณะกรรมการประเมินผลการควบคุมภายในทำหน้าที่อำนวยการ กำหนดแนวทาง พิจารณากลั่นกรอง และจัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในระดับหน่วยงานรัฐส่งให้ผู้กำกับดูแลและกระทรวงเจ้าสังกัด ภายใน 90 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ",1,"หน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค. จัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของหน่วยงานแล้วเสร็จและจัดส่งให้ฝ่ายเลขานุการฯ ภายในเดือนตุลาคม",2,"ฝ่ายเลขานุการฯ รวบรวม วิเคราะห์ รายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของหน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค. นำมาจัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. เพื่อนำเสนอคณะกรรมการฯ พิจารณา",3,"คณะกรรมการฯ จัดส่งรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. ให้ส่วนตรวจสอบภายในระดับกรมเพื่อสอบทานการประเมินผลการควบคุมภายในและจัดทำรายงานการสอบทานการประเมินผลการควบคุมภายใน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2563",4,"คณะกรรมการฯ เสนอรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในต่อหัวหน้าหน่วยงานของรัฐ (ปลัดกระทรวงการคลัง) เพื่อพิจารณาลงนาม และจัดส่งให้ผู้กำกับดูแลและกระทรวงการคลัง (สตป.) ภายใน 90 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ (เดือนธันวาคม)",5,"คณะกรรมการฯ มีการติดตามประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. และ สร.กค. (รอบ 6 เดือน หรือ 9 เดือน)","-","ระดับ",5,"4","-","-","หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง และสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง","y",4,"คณะกรมการประเมินผลการควบคุมภายใน สป.กค. ได้เสนอรายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน สป.กค. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ให้ปลัดกระทรวงการคลังลงนาม แล้วเมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2563 และจัดส่งให้สำนักตรวจสอบและประเมินผลในฐานะผู้รวบรวมและและสรุปรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในระดับกระทรวง เมื่อ วันที่ 25 ธันวาคม 2562",4,0.4,"y"], [22,2563,10,"ร้อยละการลงรับหนังสือในทะเบียนหนังสือรับ สำเร็จตามเป้าหมาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563","กพร9",1,1,3,"การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ",10,"สามารถลงรับหนังสือในทะเบียนหนังสือรับของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำเร็จตามเป้าหมาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ได้ทันเวลาที่กำหนดภายในเวลา 10 นาทีหลังจากรับเรื่องเข้า",80,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 80",85,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 85",90,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 90",95,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 95",100,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 100"," ","ร้อยละ",100,"-","-","-","-","y",100,"สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระบบได้นระยะเวลา 10 นาที ครบ ร้อยละ 100",5,0.5,"y"], [23,2565,10,"จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565","กพร.5",2,1,4,"เสริมสร้างองค์ความรู้ให้กับบุคลากรของหน่วยงาน",5,"เป็นการจัดทำองค์ความรู้สำหรับเผยแพร่ให้กับบุคลากร ภายใต้กระบวนการจัดการความรู้ เพื่อเสริมสร้างความรู้ให้มีในหน่วยงาน ที่ตรงกับความต้องการ และเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน โดยเผยแพร่ผ่านวารสาร MOF Family ระบบโทรทัศน์ประชาสัมพันธ์ และเว็บไซต์ km.mof.go.th เดือนละ 1 เรื่อง",8,"-",9,"-",10,"-",11,"-",12,"-","การจัดทำวารสาร MOF Family และระบบโทรทัศน์ประชาสัมพันธ์ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง","จำนวน",12,"12","12","12","วารสาร MOF Family และเว็บไซต์ km.mof.go.th","y",3,"จัดทำองค์ความรู้เผยแพร่ จำนวน 3 เรื่อง ได้แก่ 1) Design Thinking สร้างความสำเร็จให้องค์กร 2) รู้ไว้ก่อน Go Live ระบบ New GFMIS Thai 3) Cryptocurrency",1,0.05,"n"], [24,2565,10,"ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา/ประชุมเชิงปฏิบัติการ/ประชุมชี้แจง อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ","กพร.6",2,1,4,"เสริมสร้างองค์ความรู้ให้กับบุคลากรของหน่วยงาน",5,"เป็นการพัฒนาบุคลากรของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ในด้านความรู้ความสามารถ ฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งพัฒนาสมรรถนะให้มากขึ้น โดยการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาในโครงการฝึกอบรม/สัมมนาต่าง ๆ ที่ สป.กค. หรือหน่วยงานอื่น ๆ ได้จัดขึ้น เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 1 หลักสูตร",40,"-",50,"-",60,"-",70,"-",80,"-","-","ร้อยละ",80,"35.71","100","N/A","รายชื่อหลักสูตรที่เข้ารับการอบรม","y",14.29,"ข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราวของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา/ประชุมเชิงปฏิบัติการ/ประชุมชี้แจง อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ จำนวน 2 คน คิดเป็นร้อยละ 14.29 ของบุคลากรทั้งหมด",1,0.05,"n"], [25,2564,10,"จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่","กพร.3",1,1,4,"เพิ่มทักษะความรู้ของบุคลากรในสังกัด สป.กค. ด้านการเสริมสร้างองค์ความรู้ของหน่วยงานในสังกัด สป.กค.",5,"กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ดำเนินการจัดทำองค์ความรู้สำหรับเผยแพร่ตามประเด็นหัวข้อที่ได้จากการสอบถามความต้องของการบุคลากร เพื่อนำมาจัดทำองค์ความรู้ในรูปแบบ Infographic เพื่อให้ง่ายต่อการอ่าน เดือนละ 1 เรื่อง โดยมีการเผยแพร่ผ่าน MOF Family เป็นช่องทางหลัก และได้เพิ่มช่องทาง Digital signage รวมทั้งจัดเก็บองค์ความรู้เหล่านี้ในเว็บไซต์ km.mof.go.th",8,"จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 8 เรื่อง",9,"จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 9 เรื่อง",10,"จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 10 เรื่อง",11,"จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 11 เรื่อง",12,"จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 12 เรื่อง","การจัดทำวารสาร MOF Family เผยแพร่","เรื่อง",12,"12","12","3","แหล่งข้อมูล : ประเด็นหัวข้อจากแบบสำรวจ และ แหล่งข้อมูลองค์ความรู้จาก Internet / วิธีการจัดเก็บข้อมูล : จัดเก็บข้อมูลพร้อมเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ KM วารสาร MOF Family และจอประชาสัมพันธ์ digital signage","y",3,"จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 3 เรื่อง",1,0.05,"y"], [26,2564,10,"ร้อยละของบุคลากรที่เข้ารับฝึกอบรม/สัมมนาไม่ต่ำว่า 2 หลักสูตร","กพร.10",1,1,4,"เสริมทักษะความรู้ของบุคลากรในสังกัด สป.กค",5,"เป็นการพัฒนาบุคลากรของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ในด้านความรู้ความสามารถ ฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งพัฒนาสมรรถนะให้มากขึ้น โดยการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาในโครงการฝึกอบรม/สัมมนาต่างๆ ที่ สป.กค. หรือหน่วยงานอื่นๆ ได้จัดขึ้น",60,"บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 60 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร",70,"บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 70 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร",80,"บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 80 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร",90,"บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 90 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร",100,"บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 100 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร","-","ร้อยละ",100,"N/A","n/A","N/A","รายชื่อหลักสูตรที่เข้ารับการอบรม","y",0,"",0,0,"y"], [27,2563,10,"ร้อยละของบุคลากรที่เข้ารับฝึกอบรม/สัมมนาไม่ต่ำว่า 2 หลักสูตร","กพร10",1,1,4,"เสริมทักษะความรู้ของบุคลากรในสังกัด สป.กค",5,"เป็นการพัฒนาบุคลากรของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ในด้านความรู้ความสามารถ ฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งพัฒนาสมรรถนะให้มากขึ้น โดยการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาในโครงการฝึกอบรม/สัมมนาต่างๆ ที่ สป.กค. หรือหน่วยงานอื่นๆ ได้จัดขึ้น",60,"บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 60 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร",70,"บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 70 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร",80,"บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 80 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร",90,"บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 90 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร",100,"บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 100 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร"," ","ร้อยละ",100,"N/A","n/A","N/A","ข้อมูลหลักสูตรที่เข้ารับการอบรม","y",80,"บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 80 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร",3,0.15,"y"], [28,2563,10,"จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่","กพร11",1,1,4,"เพิ่มทักษะความรู้ของบุคลากรในสังกัด สป.กค.",5,"กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ดำเนินการจัดทำองค์ความรู้สำหรับเผยแพร่ตามประเด็นหัวข้อที่ได้จากการสอบถามความต้องของบุคลากร เพื่อนำมาจัดทำองค์ความรู้ในรูปแบบ Infographic เพื่อให้ง่ายต่อการอ่าน เดือนละ 1 เรื่อง โดยมีการเผยแพร่ผ่าน MOF Family เป็นช่องทางหลัก และได้เพิ่มช่องทาง Digital signage รวมทั้งจัดเก็บองค์ความรู้เหล่านี้ในเว็บไซต์ km.mof.go.th",8,"-",9,"-",10,"-",11,"-",12,"-","การจัดทำวารสาร MOF Family เผยแพร่","จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่",12,"12 เรื่อง","3 เรื่อง (กลุ่มพัฒนาระบบบริหารจัดทำองค์ความรู้เผยแพร่เอง)","15 เรื่อง (ให้หน่วยงานจัดทำคู่มือหรือองค์ความรู้ หน่วยงานละอย่างน้อย 1 เรื่อง)","ประเด็นหัวข้อจากแบบสอบถาม แหล่งข้อมูลจาก search engine และจัดเก็ยข้อมูลพร้อมเผยแพร่ คือ เว็บไซต์ KM วารสาร MOF Family และ Digital signage","y",3,"จัดทำองค์ความรู้เผยแพร่ 3 เรื่อง ได้แก่ 1. ตราสัญลักษณ์ในวาระการดำรงตำแหน่งประธานอาเซียนของไทย 2. รู้ก่อนเป็นโรคซึมเศร้า 3. การดูแลสุขภาพด้วยการประคบ",1,0.05,"y"] ]}