<ปีงบประมาณ>2565<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามเกณฑ์ PMQA 4.0 ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง<รหัสตัวชี้วัด>กพร.1<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>พัฒนาและยกระดับการดำเนินงานให้ผ่านเกณฑ์พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>การดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ที่สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด ได้มีการกำหนดเกณฑ์การประเมินสถานะของหน่วยงานในการเป็นระบบราชการ 4.0 เพื่อให้ทุกหน่วยงานดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐสู่ระบบราชการ 4.0 เพื่อพัฒนาส่วนราชการต่าง ๆ ให้มีความสอดคล้องกับการมุ่งสู่ Digital และ Open Goverment มากขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>มีการทบทวนผลการดำเนินงานจากผลคะแนนของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์2>มีการจัดทำข้อมุลเพื่อสมัตรขอรับการประเมิน รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ 4.0 ผ่านระบบที่สำนักงาน ก.พ.ร กำหนด<เกณฑ์การให้คะแนน3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>มีการจัดประชุมคณะกรรมการติดตามและกำกับดูแลการดำเนินการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ เพื่อรับทราบแนวทางการดำเนินการของประจำปี พ.ศ. 2565<เกณฑ์การให้คะแนน4>4<คำอธิบายเกณฑ์4>ประสานกับหน่วยานที่เกี่ยวข้องเพื่อทบทวนและปรับปรุงข้อมุลผลการดำเนินงานสำหรับ การประเมินสถานะการเป็นระบบราชการ 4.0<เกณฑ์การให้คะแนน5>5<คำอธิบายเกณฑ์5>จัดทำข้อมูลลงระบบของสำนักงาน ก.พ.ร เพื่อรับการประเมินสถานะการเป็นระบบราชการ 4.0<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>5<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>N/A<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>N/A<แหล่งข้อมูล>ข้อมูลผลการดำเนินงาน<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>2<รายละเอียดไตรมาส 1>มีการจัดทำข้อมุลเพื่อสมัตรขอรับการประเมิน รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ 4.0 ผ่านระบบที่สำนักงาน ก.พ.ร กำหนด<คะแนนไตรมาส 1>2<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.5<สถานะผลไตรมาส 1>n <ปีงบประมาณ>2565<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานตามแนวทางการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ของกระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565<รหัสตัวชี้วัด>กพร.2<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>เพิ่มประสิทธิภาพการตรวจ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติราชการ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>1. สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนดให้ทุกส่วนราชการดำเนินการตามแนวทางการประเมินมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ เพื่อให้สามารถใช้เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนนโยบายสำคัญของรัฐบาล และสามารถนำผลงานไปใช้ประกอบการให้คุณให้โทษต่อหน่วยงานและผู้บริหาร ลดความซ้ำซ้อน และภาระต่อส่วนราชการเพื่อประโยชน์ในการปฏิรูประบบการบริหารราชการแผ่นดิน ซึ่งกำหนดให้ทุกส่วนราชการจะต้องประเมินผลการปฏิบัติราชการตามตัวชี้วัดที่กำหนด คือ ด้านประสิทธิผลการดำเนินงาน และด้านศักยภาพการดำเนินงาน 2. ความสำเร็จของการดำเนินงานตามแนวทางการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ของกระทรวงการคลัง เป็นการดำเนินการตามตัวชี้วัดระดับกระทรวง (KPI Baskets) โดยมีตัวชี้วัดของทุกส่วนราชการในสังกัด ที่ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการกำกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในกระทรวง และคณะทำงานพิจารณาตัวชี้วัดของสำนักงาน ก.พ.ร.<เกณฑ์การให้คะแนน1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>แต่งตั้งคณะกรรมการกำกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในกระทรวง<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์2>จัดประชุมคณะกรรมการกำกับฯ เพื่อพิจารณาตัวชี้วัดระดับกระทรวง พร้อมทั้งกำหนดรายละเอียดตัวชี้วัด เกณฑ์การให้คะแนน น้ำหนัก และเป้าหมายรอบ 6/12 เดือน<เกณฑ์การให้คะแนน3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>จัดทำตัวชี้วัดที่ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการฯ เสนอผู้บริหาร และจัดส่งสำนักงาน ก.พ.ร. เพื่อพิจารณาต่อไป<เกณฑ์การให้คะแนน4>4<คำอธิบายเกณฑ์4>รายงานผลการดำเนินงานตัวชี้วัดระดับกระทรวงผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงาน ก.พ.ร. (e - SAR) รอบ 6 เดือน<เกณฑ์การให้คะแนน5>5<คำอธิบายเกณฑ์5>ติดตามผลการดำเนินงานตัวชี้วัดระดับกระทรวง รอบ 12 เดือน เพื่อรายงานผ่านระบบ (e-SAR) ต่อไป<เงื่อนไข>ผลการดำเนินงานและความสำเร็จของตัวชี้วัดระดับกระทรวง ขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอก<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>(อยู่ระหว่างรอผลการประเมิน)<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>5<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>5<แหล่งข้อมูล>1. รวบรวมผลการดำเนินงานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 2. เอกสารประกอบตัวชี้วัด<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>3<รายละเอียดไตรมาส 1>จัดทำตัวชี้วัดที่ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการฯ เสนอผู้บริหาร และจัดส่งสำนักงาน ก.พ.ร. เพื่อพิจารณาต่อไป<คะแนนไตรมาส 1>3<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.75<สถานะผลไตรมาส 1>n <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>การประเมินผู้บริหารองค์การ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564<รหัสตัวชี้วัด>กพร.1<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>ยกระดับและพัฒนาระบบราชการภายในสำนักปลัดกระทรวงการคลัง<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>นายกรัฐมนตรีได้มีข้อสั่งการให้สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนดแนวทางการประเมินผลผู้นำองค์การ เพิ่มเติมจากการประเมินปกติประจำปี โดยมีการประเมินตามประเด็นการประเมินที่สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด<เกณฑ์การให้คะแนน1>59<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ต้องปรับปรุง<เกณฑ์การให้คะแนน 2>60<คำอธิบายเกณฑ์2>พอใช้<เกณฑ์การให้คะแนน3>70<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ดี<เกณฑ์การให้คะแนน4>80<คำอธิบายเกณฑ์4>ดีมาก<เกณฑ์การให้คะแนน5>90<คำอธิบายเกณฑ์5>ดีเด่น<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>90<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>90<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>90<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>90<แหล่งข้อมูล>จากการประเมินตนเองของผู้บริหารและผู้บังคับบัญชา<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>0<รายละเอียดไตรมาส 1 /><คะแนนไตรมาส 1>0<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินงานตามแนวทางการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564<รหัสตัวชี้วัด>กพร.2<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>เพิ่มประสิทธิภาพการตรวจ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติราชการ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนดให้ทุกส่วนราชการดำเนินการตามแนวทางการประเมินมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ เพื่อให้สามารถใช้เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนนโยบายสำคัญของรัฐบาล และสามารถนำผลงานไปใช้ประกอบการให้คุณให้โทษต่อหน่วยงานและผู้บริหาร ลดความซ้ำซ้อน และภาระต่อส่วนราชการเพื่อประโยชน์ในการปฏิรูประบบการบริหารราชการแผ่นดิน ซึ่งกำหนดให้ทุกส่วนราชการจะต้องประเมินผลการปฏิบัติราชการตามตัวชี้วัดที่กำหนด คือ ด้านประสิทธิผลการดำเนินงาน และด้านศักยภาพการดำเนินงาน<เกณฑ์การให้คะแนน1>60<คำอธิบายเกณฑ์ 1>วิเคราะห์ความเหมาะสมของตัวชี้วัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังตามแนวทางฯ ที่สำนักงาน ก.พ.ร.กำหนด<เกณฑ์การให้คะแนน 2>70<คำอธิบายเกณฑ์2>จัดทำร่างตัวชี้วัดเพื่อให้ผู้บริหารลงนามและนำเสนอ สํานักงาน ก.พ.ร.<เกณฑ์การให้คะแนน3>80<คำอธิบายเกณฑ์ 3>มอบหมายตัวชี้วัดไปยังหน่วยงานที่รับผิดชอบตัวชี้วัด<เกณฑ์การให้คะแนน4>90<คำอธิบายเกณฑ์4>พิจารณาตัวชี้วัดที่สามารถดำเนินการได้/ไม่ได้เพื่อนำเสนออุทธรณ์ไปยังสำนักงาน ก.พ.ร. (ถ้ามี)<เกณฑ์การให้คะแนน5>100<คำอธิบายเกณฑ์5>ติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด<เงื่อนไข>ผลการดำเนินงานและความสำเร็จของตัวชี้วัดของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของส่วนราชการอื่นในสังกัดด้วย หากส่วนราชการอื่นไม่สามารถดำเนินการได้ ซึ่งอยู่เหนือการควบคุมของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ขอให้ประเมินผลการดำเนินงานที่สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังดำเนินการได้จริงเท่านั้น<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>100<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>100<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>100<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>100<แหล่งข้อมูล>1. รวบรวมผลการดำเนินงานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 2.เอกสารประกอบตัวชี้วัด<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>60<รายละเอียดไตรมาส 1>วิเคราะห์ความเหมาะสมของตัวชี้วัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังตามแนวทางฯ ที่สำนักงาน ก.พ.ร.กำหนด<คะแนนไตรมาส 1>1<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.1<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักความสำเร็จของการดำเนินการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการในสังกัดกระทรวงการคลัง<รหัสตัวชี้วัด>กพร.7<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>15<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เป็นหน่วยงานหลักของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังในการดำเนินการตามภารกิจด้านการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของส่วนราชการในสังกัดกระทรวงการคลัง<เกณฑ์การให้คะแนน1>60<คำอธิบายเกณฑ์ 1>วิเคราะห์ข้อมูลการขอปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของส่วนราชการที่ขอปรับปรุง<เกณฑ์การให้คะแนน 2>70<คำอธิบายเกณฑ์2>จัดทำหนังสือขอความเห็นจากหน่วยงานกลาง ตามแนวทางที่สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด<เกณฑ์การให้คะแนน3>80<คำอธิบายเกณฑ์ 3>จัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการ<เกณฑ์การให้คะแนน4>90<คำอธิบายเกณฑ์4>จัดการประชุมคณะกรรมการ ฯ เพื่อพิจารณาการแบ่งส่วนราชการของส่วนราชการในสังกัดกระทรวงการคลัง<เกณฑ์การให้คะแนน5>100<คำอธิบายเกณฑ์5>จัดส่งร่างกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการของส่วนราชการในสังกัดกระทรวงการคลังที่ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการพัฒนาโครงสร้างกระทรวงการคลังให้สำนักงาน ก.พ.ร. พิจารณาต่อไป<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>100<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>แหล่งข้อมูล :ผลการดำเนินงาน วิธีการจัดเก็บข้อมูล :จัดเก็บข้อมูลจากผลการดำเนินงาน<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>80<รายละเอียดไตรมาส 1>จัดทำวาระการประชุมคณะกรรมการ<คะแนนไตรมาส 1>3<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.45<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักความสำเร็จของการดำเนินการตามตัวชี้วัดของกระบวนการตามภารกิจ (หมวด 6 PMQA)<รหัสตัวชี้วัด>กพร.9<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>15<คำอธิบาย>การดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง ตามภารกิจที่กําหนดตามกฎกระทรวงของสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง มีการดําเนินการตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ในหมวด 6 ซึ่งมีการกําหนดแนวทางการดําเนินการ เป็นกระบวนการทํางาน โดยเป็นการกําหนดข้อกําหนดที่สําคัญของผลผลิต มีการออกแบบ กระบวนการที่เป็นกิจกรรม/ขั้นตอน มีการกําหนดมาตรฐานการดําเนินการ กําหนดตัวชี้วัดความสําเร็จของการ ดําเนินการเพื่อติดตามผลตามรอบระยะเวลาที่กําหนด ทั้งนี้ จากการดําเนินการตามเกณฑ์ดังกล่าว ส่งผลให้ทุกหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลังต้องมีการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการในการดําเนินการ ประกอบกับในปัจจุบันตามนโยบายของรัฐบาลที่มุ่งเน้นให้ทุกส่วนราชการมีการปรับปรุง กระบวนการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน1>75<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน<เกณฑ์การให้คะแนน 2>80<คำอธิบายเกณฑ์2>ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน<เกณฑ์การให้คะแนน3>85<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน<เกณฑ์การให้คะแนน4>90<คำอธิบายเกณฑ์4>ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน<เกณฑ์การให้คะแนน5>95<คำอธิบายเกณฑ์5>ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>95<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>แหล่งข้อมูล :ผลการดำเนินการจากทุกหน่วยงาน / แหล่งจัดเก็บข้อมูล : รวบรวมจากผลการดำเนินการเป็นรายไตรมาส<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>75<รายละเอียดไตรมาส 1>ความสำเร็จของการดำเนินการในกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงาน<คะแนนไตรมาส 1>1<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.15<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินงานตามแนวทางการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563<รหัสตัวชี้วัด>กพร1<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>เพิ่มประสิทธิภาพการตรวจ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติราชการ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>สำนักงาน ก.พ.ร. ได้กำหนดให้ทุกส่วนราชการดำเนินการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ โดยได้กำหนดกรอบการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 ออกเป็น 5 องค์ประกอบ ดังนี้ องค์ประกอบที่ 1 Functional Base : ตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับประสิทธิภาพในการดำเนินงานตามหลักภารกิจพื้นฐาน งานตามความรับผิดชอบหลัก หรือการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน องค์ประกอบที่ 2 Agenda Base : ตัวชี้วัดที่สอดคล้องตามแนวทางการปฏิรูปภาครัฐนโยบายเร่งด่วนหรือภารกิจที่ได้รับมอบหมายพิเศษจากนายกรัฐมนตรี/รองนายกรัฐมนตรี องค์ประกอบที่ 3 Area Base : ตัวชี้วัดตามหลักภารกิจพื้นที่/ท้องถิ่น ภูมิภาค กลุ่มจังหวัด จังหวัด (สป.กค. ไม่ต้องดำเนินการ) องค์ประกอบที่ 4 Innovation Base : ประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและพัฒนานวัตกรรมในการบริหารจัดการระบบงาน งบประมาณ ทรัพยากรบุคคล และการให้บริการประชาชนหรือหน่วยงานของรัฐ เพื่อนำไปสู่ระบบราชการ 4.0 และ องค์ประกอบที่ 5 Potential Base : ศักยภาพในการดำเนินงานของส่วนราชการตามแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี<เกณฑ์การให้คะแนน1>55<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ดำเนินการทุกองค์ประกอบเฉลี่ยได้ไม่เกินร้อยละ 55<เกณฑ์การให้คะแนน 2>60<คำอธิบายเกณฑ์2>ดำเนินการทุกองค์ประกอบเฉลี่ยได้ไม่เกินร้อยละ 60<เกณฑ์การให้คะแนน3>65<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ดำเนินการทุกองค์ประกอบเฉลี่ยได้ไม่เกินร้อยละ 65<เกณฑ์การให้คะแนน4>70<คำอธิบายเกณฑ์4>ดำเนินการทุกองค์ประกอบเฉลี่ยได้ไม่เกินร้อยละ 70<เกณฑ์การให้คะแนน5>75<คำอธิบายเกณฑ์5>ดำเนินการทุกองค์ประกอบเฉลี่ยได้เกินร้อยละ 75<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>75<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>ผ่านการประเมิน<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>ผ่านการประเมิน<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>จากผู้รับผิดชอบตัวชี้วัดใน สป.กค.<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>0<รายละเอียดไตรมาส 1>จัดส่งร่างตัวชี้วัดของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ตามแนวทางการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 ไปนังสำนักงาน ก.พ.ร.<คะแนนไตรมาส 1>1<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.1<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละความสำเร็จของการประเมินผู้บริหารองค์การ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563<รหัสตัวชี้วัด>กพร2<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>เพิ่มประสิทธิภาพของการตรวจ ติดตามประเมินผลการปฏิบัติราชการ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>นายกรัฐมนตรีได้มีข้อสั่งการให้สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนดแนวทางการประเมินผลผู้นำองค์การ เพิ่มเติมจากการประเมินปกติประจำปี โดยมีการประเมินปีละ 2 รอบ โดยรอบการประเมินที่ 1 คือ รอบ 6 เดือน และรอบการประเมินที่ 2 คือ รอบ 12 เดือน โดยมีประเด็นการประเมินผล 10 ด้าน คือ 1) ลดพลังงาน 2) การลดกระดาษ 3) การประหยัดงบประมาณ 4) การกำกับดูแลการทุจริต 5) วิสัยทัศน์ 6) การบริหารงานในองค์การที่ริเริ่มแก้ไขข้อบกพร่อง 7) การส่งเสริมการใช้ดิจิทัล 8) การสร้างคุณธรรมจริยธรรมในองค์การ 9) การเสริมสร้างขวัญกำลังใจ/การดูแลเอาใจใส่ผู้ใต้บังคับบัญชา 10) การบูรณาการความร่วมมือระหว่างหน่วยงาน<เกณฑ์การให้คะแนน1>59<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ต้องปรับปรุง<เกณฑ์การให้คะแนน 2>60<คำอธิบายเกณฑ์2>พอใช้<เกณฑ์การให้คะแนน3>70<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ดี<เกณฑ์การให้คะแนน4>80<คำอธิบายเกณฑ์4>ดีมาก<เกณฑ์การให้คะแนน5>90<คำอธิบายเกณฑ์5>ดีเด่น<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>90<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>N/A<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>ดีเด่น<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>จากการประเมินตนเองของผู้บริหารและผู้บังคับบัญชา<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>0<รายละเอียดไตรมาส 1>สำรวจจำนวนผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อประะเมินผู้บริหารองค์การ (สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง)<คะแนนไตรมาส 1>1<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.1<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักความสำเร็จของการดำเนินการตามตัวชี้วัดของกระบวนการตามภารกิจ (หมวด 6 PMQA)<รหัสตัวชี้วัด>กพร3<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>การดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง ตามภารกิจที่กําหนดตามกฎกระทรวงของสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง มีการดําเนินการตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ในหมวด 6 ซึ่งมีการกําหนดแนวทางการดําเนินการ เป็นกระบวนการทํางาน โดยเป็นการกําหนดข้อกําหนดที่สําคัญของผลผลิต มีการออกแบบ กระบวนการที่เป็นกิจกรรม/ขั้นตอน มีการกําหนดมาตรฐานการดําเนินการ กําหนดตัวชี้วัดความสําเร็จของการ ดําเนินการเพื่อติดตามผลตามรอบระยะเวลาที่กําหนด ทั้งนี้ จากการดําเนินการตามเกณฑ์ดังกล่าว ส่งผลให้ทุกหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลังต้องมีการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการในการดําเนินการ ประกอบกับในปัจจุบันตามนโยบายของรัฐบาลที่มุ่งเน้นให้ทุกส่วนราชการมีการปรับปรุง กระบวนการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน1>75<คำอธิบายเกณฑ์ 1>การดำเนินการของกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงานสำเร็จร้อยละ 75<เกณฑ์การให้คะแนน 2>80<คำอธิบายเกณฑ์2>การดำเนินการของกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงานสำเร็จร้อยละ 80<เกณฑ์การให้คะแนน3>85<คำอธิบายเกณฑ์ 3>การดำเนินการของกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงานสำเร็จร้อยละ 85<เกณฑ์การให้คะแนน4>90<คำอธิบายเกณฑ์4>การดำเนินการของกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงานสำเร็จร้อยละ 90<เกณฑ์การให้คะแนน5>95<คำอธิบายเกณฑ์5>การดำเนินการของกระบวนการตามภารกิจของแต่ละหน่วยงานสำเร็จร้อยละ 95<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>90<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>ร้อยละ 85<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>ผลการดำเนินงานจากกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>0<รายละเอียดไตรมาส 1>หน่วยงาานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง และสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการวิเคราะห์และจัดทำข้อูลกระบวนการของหน่วยงานประจำปี 2563<คะแนนไตรมาส 1>1<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.1<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละความสำเร็จในการเสนอความเห็นด้านโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการประกอบการพิจารณาของ ค.ร.ม.<รหัสตัวชี้วัด>กพร4<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>กสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีมีหนังสือขอให้กระทรวงการคลังพิจารณาเกี่ยวกับร่างกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการของกระทรวง/กรมในสังกัดกระทรวงต่าง ๆ หรือความเห็นด้านโครงสร้าง/การปรับบทบาทภารกิจเพื่อเสนอความเห็นประกอบการพิจารณาของคณะรัฐมนตรี กลุ่มพัฒนาระบบบริหารต้องดำเนินการสรุปข้อมูล/ความเห็นของกระทรวงการคลัง เพื่อเสนอผู้บริหารกระทรวงการคลัง (ผู้ช่วยปลัดกระทรวงการคลัง/ปลัดกระทรวงการคลัง/รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง) เพื่อพิจารณาเสนอความเห็นประกอบการพิจารณาของคณะรัฐมนตรีให้ทันกำหนดเวลา<เกณฑ์การให้คะแนน1>80<คำอธิบายเกณฑ์ 1>สรุปข้อมูลโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของกระทรวง/กรม ที่คณะรัฐมนตรีขอให้กระทรวงการคลังพิจารณาเสนอความเห็น<เกณฑ์การให้คะแนน 2>85<คำอธิบายเกณฑ์2>ประสานขอข้อมูลมติ ก.พ.ร. ที่เห็นชอบการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการที่คณะรัฐมนตรีขอให้กระทรวงการคลังพิจารณาเสนอความเห็น<เกณฑ์การให้คะแนน3>90<คำอธิบายเกณฑ์ 3>จัดทำบันทึกสรุปข้อมูลพร้อมทั้งหนังสือเสนอความเห็นของกระทรวงการคลังเสนอผู้บริหารที่กำกับดูแลก่อนเสนอปลัดกระทรวงการคลังพิจารณานำเสนอรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังลงนามไปยังสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี<เกณฑ์การให้คะแนน4>95<คำอธิบายเกณฑ์4>ผู้บริหารให้ความเห็นชอบและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังลงนามในหนังสือเสนอความเห็นประกอบการพิจารณาของคณะรัฐมนตรี (ร้อยละ 90)<เกณฑ์การให้คะแนน5>100<คำอธิบายเกณฑ์5>หนังสือเสนอความเห็นชอบไปยังสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีได้ทันตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>100<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>100<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>100<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>ผลการดำเนินงานจากกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>0<รายละเอียดไตรมาส 1> <คะแนนไตรมาส 1>0<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินมาตรการมาตรการลดและคัดแยกขยะมูลฝอย ภายในสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563<รหัสตัวชี้วัด>กพร5<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>ผลการปฏิบัติราขการของกระทรวงการคลังและสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังอยู่ในระดับดี<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>เมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม 2561 คณะรัฐมนตรี มีมติเห็นชอบ มาตรการลด และคัดแยกขยะมูลฝอยในหน่วยงานรัฐ โดยมอบหมายทุกหน่วยงานภาครัฐดำเนินงานพร้อมกันทั่วประเทศ ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2561 และให้สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการกำหนดให้ ผลการลดและคัดแยกขยะมูลฝอย เป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพของหน่วยงานภาครัฐ โดยกำหนดให้มีการประเมิน 2 รอบการประเมิน ทุก 6 เดือน<เกณฑ์การให้คะแนน1>60<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ผลคะแนนรวมได้ 6 คะแนน<เกณฑ์การให้คะแนน 2>70<คำอธิบายเกณฑ์2>ผลคะแนนรวมได้ 7 คะแนน<เกณฑ์การให้คะแนน3>80<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ผลคะแนนรวมได้ 8 คะแนน<เกณฑ์การให้คะแนน4>90<คำอธิบายเกณฑ์4>ผลคะแนนรวมได้ 9 คะแนน<เกณฑ์การให้คะแนน5>100<คำอธิบายเกณฑ์5>ผลคะแนนรวมได้ 10 คะแนน<เงื่อนไข> <หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>100<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>ร้อยละ 100<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี> <ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี> <แหล่งข้อมูล>ผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการลดและคัดแยกขยะมูลฝอย/ปริมาณขยะมูลฝอยภายในอาคาร<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>0<รายละเอียดไตรมาส 1>สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง มีการจัดทำ แผนปฏิบัติอการลด และคัดแยกขยะมูลฝอยของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ 2563 และ มีการดำเนินการคัดแยกขยะมูลผอย เพื่อนำไปจัดการอย่างเหมาะสม ตามแนวทางที่กรมควบคุมมลพิษกำหนด<คะแนนไตรมาส 1>1<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.1<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2565<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565<รหัสตัวชี้วัด>กพร.3<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>2<เป้าประสงค์>การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง/พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน1>68<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>71<คำอธิบายเกณฑ์2>-<เกณฑ์การให้คะแนน3>74<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน4>77<คำอธิบายเกณฑ์4>-<เกณฑ์การให้คะแนน5>80<คำอธิบายเกณฑ์5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>80<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>78.64<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>74<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>78.8<แหล่งข้อมูล>ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>0<รายละเอียดไตรมาส 1 /><คะแนนไตรมาส 1>0<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0<สถานะผลไตรมาส 1>n <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564<รหัสตัวชี้วัด>กพร.4<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>2<เป้าประสงค์>-<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน1>68<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>71<คำอธิบายเกณฑ์2>-<เกณฑ์การให้คะแนน3>74<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน4>77<คำอธิบายเกณฑ์4>-<เกณฑ์การให้คะแนน5>80<คำอธิบายเกณฑ์5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>80<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>74<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>78.8<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>73.64<แหล่งข้อมูล>แหล่งข้อมูล : ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน วิธีการจัดเก็บข้อมูล : แบบสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียแบบออนไลน์<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>0<รายละเอียดไตรมาส 1 /><คะแนนไตรมาส 1>0<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563<รหัสตัวชี้วัด>กพร6<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>2<เป้าประสงค์>การบริหารจัดการคุณภาพเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน1>68<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ค่าเฉลี่ยระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คิดเป็นร้อยละ 68<เกณฑ์การให้คะแนน 2>71<คำอธิบายเกณฑ์2>ค่าเฉลี่ยระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คิดเป็นร้อยละ 71<เกณฑ์การให้คะแนน3>74<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ค่าเฉลี่ยระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คิดเป็นร้อยละ 74<เกณฑ์การให้คะแนน4>77<คำอธิบายเกณฑ์4>ค่าเฉลี่ยระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คิดเป็นร้อยละ 77<เกณฑ์การให้คะแนน5>80<คำอธิบายเกณฑ์5>ค่าเฉลี่ยระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คิดเป็นร้อยละ 80<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>80<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>78.8<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>73.64<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>0<รายละเอียดไตรมาส 1> <คะแนนไตรมาส 1>0<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2565<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการจัดทำ Workflow digital กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ<รหัสตัวชี้วัด>กพร.4<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>หน่วยงานปฏิบัติงานด้านการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล<น้ำหนัก (ร้อยละ)>30<คำอธิบาย>การปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ โดยสำนักงาน ก.พ.ร. มีการกำหนดลำดับการดำเนินงานหลายขั้นตอน ซึ่งบางขั้นตอนมีการเชื่อมโยงกับหน่วยงานภายนอก ดังนั้น การจัดทำ Workflow digital เป็นการแสดงขั้นตอนการดำเนินงานให้มีความชัดเจนและเข้าใจง่ายขึ้น เพื่อเพิ่มความสะดวกและลดขั้นตอนให้กับเจ้าหน้าที่ ตลอดจนสามารถวางแผนและเตรียมการการดำเนินงานในลำดับถัดไปได้<เกณฑ์การให้คะแนน1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>รวบรวมข้อมูลและศึกษารายละเอียดที่เกี่ยวข้องการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์2>จัดทำแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ<เกณฑ์การให้คะแนน3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>จัดทำ Workflow digital แสดงกระบวนการ/ขั้นตอนการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ<เกณฑ์การให้คะแนน4>4<คำอธิบายเกณฑ์4>นำ Workflow digital ขึ้นเว็บไซต์พร้อมเชื่อมโยงข้อมูลที่เกี่ยวข้อง<เกณฑ์การให้คะแนน5>5<คำอธิบายเกณฑ์5>ทดสอบการใช้งานบนเว็บไซต์ และเผยแพร่สู่สาธารณะ<เงื่อนไข>เป็นไปตามแนวทางการดำเนินงานที่สำนักงาน ก.พ.ร. กำหนด<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>แหล่งข้อมูล : ผลการดำเนินการของหน่วยงาน / แหล่งจัดเก็บข้อมูล : รวบรวมจากผลการดำเนินการเป็นรายไตรมาส<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>1<รายละเอียดไตรมาส 1>รวบรวมข้อมูลและศึกษารายละเอียดที่เกี่ยวข้องการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ<คะแนนไตรมาส 1>1<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.3<สถานะผลไตรมาส 1>n <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละความสำเร็จของการควบคุมภายใน<รหัสตัวชี้วัด>กพร.5<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>ผลการปฏิบัติราชการของกระทรวงการคลังและสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังอยู่ในระดับดี<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>หลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการควบคุมภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2561 ถูกกำหนดขึ้นเพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงระบบการควบคุมภายในให้มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพและเพียงพอเหมาะสม โดยมีคณะกรรมการประเมินผลการควบคุมภายในทำหน้าที่อำนวยการ กำหนดแนวทาง พิจารณากลั่นกรอง ติดตาม รวมทั้งจัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในระดับหน่วยงานของรัฐที่ผ่านการสอบทานของผู้ตรวจสอบภายในและจัดส่งให้ผู้กำกับดูแลและกระทรวงเจ้าสังกัด ภายใน 90 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ<เกณฑ์การให้คะแนน1>60<คำอธิบายเกณฑ์ 1>หน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค. จัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในระดับหน่วยงานย่อยแล้วเสร็จและจัดส่งให้ฝ่ายเลขานุการฯ<เกณฑ์การให้คะแนน 2>70<คำอธิบายเกณฑ์2>ฝ่ายเลขานุการฯ รวบรวม วิเคราะห์ และประมวลผลรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของหน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค. มาจัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เสนอคณะกรรรมการฯ เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ<เกณฑ์การให้คะแนน3>80<คำอธิบายเกณฑ์ 3>คณะกรรมการฯ จัดส่งรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. ให้ส่วนตรวจสอบภายในระดับกรมเพื่อสอบทานการประเมินผลการควบคุมภายในและจัดทำรายงานการสอบทานการประเมินผลการควบคุมภายในส่งให้คณะกรรมการฯ<เกณฑ์การให้คะแนน4>90<คำอธิบายเกณฑ์4>คณะกรรมการฯ เสนอรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในต่อหัวหน้าหน่วยงานของรัฐ (ปลัดกระทรวงการคลัง) เพื่อพิจารณาลงนาม และจัดส่งให้ผู้กำกับดูแลและกระทรวงการคลัง (สตป.) ภายใน 90 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ<เกณฑ์การให้คะแนน5>100<คำอธิบายเกณฑ์5>คณะกรรมการฯ มีการติดตามประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. และ สร.กค. รอบ 9 เดือน<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>100<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>100<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>80<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง และสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>90<รายละเอียดไตรมาส 1>คณะกรรมการฯ เสนอรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในต่อหัวหน้าหน่วยงานของรัฐ (ปลัดกระทรวงการคลัง) เพื่อพิจารณาลงนาม และจัดส่งให้ผู้กำกับดูแลและกระทรวงการคลัง (สตป.) ภายใน 90 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ<คะแนนไตรมาส 1>4<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.4<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยงสป.กค.<รหัสตัวชี้วัด>กพร.6<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>ผลการปฏิบัติราชการของกระทรวงการคลังและสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังอยู่ในระดับดี<น้ำหนัก (ร้อยละ)>5<คำอธิบาย>ด้วยพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561 มาตรา 79 ให้หน่วยงานของรัฐจัดให้มีการตรวจสอบภายใน การควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง โดยให้ถือปฏิบัติตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์ที่กระทรวงการคลังกำหนด ซึ่งการบริหารจัดการความเสี่ยง (Risk Management) เป็นเครื่องมือสำคัญต่อการบริหารเชิงยุทธศาสตร์ในการผลักดันให้ภาครัฐมีผลการดำเนินงานที่เป็นเลิศ มีกระบวนการที่ใช้ในการบริหารจัดการเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นและส่งผลกระทบต่อหน่วยงานของรัฐ ซึ่งการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพจะช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จ ลดโอกาสของความล้มเหลว ลดความไม่แน่นอนในผลการดำเนินงานโดยรวมขององค์กร ช่วยให้หน่วยงานสามารถบรรลุจุดมุ่งหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ขององค์กร และยุทธศาสตร์ที่วางไว้ได้<เกณฑ์การให้คะแนน1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>จัดทำรายงานสรุผปลการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยงประจำปี พ.ศ.2563<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์2>นำเสนอรายงานสรุผปลการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยงประจำปี พ.ศ.2563 ให้ปลัดกระทรวงการคลังรับทราบผลการดำเนินการ<เกณฑ์การให้คะแนน3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>รวบรวมโครงการ/แผนงานบริหารความเสี่ยงของ หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ประจำปี พ.ศ. 2564<เกณฑ์การให้คะแนน4>4<คำอธิบายเกณฑ์4>นำเสนอแผนบริหารความเสี่ยงสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ประจำปี พ.ศ. 2564 ให้ผู้บริหาร/คณะกรรมการ บริหารความเสี่ยง รับทราบ/เห็นชอบ<เกณฑ์การให้คะแนน5>5<คำอธิบายเกณฑ์5>ดำเนินการติดตามผลการดำเนินการตามแผนงาน/โครงการของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลังตามรอบการดำเนินการที่กำหนดในรอบ 9 เดือน<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>แหล่งข้อมูล :ผลการดำเนินการจากทุกหน่วยงาน / แหล่งจัดเก็บข้อมูล : รวบรวมจากผลการดำเนินการเป็นรายไตรมาส<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>3<รายละเอียดไตรมาส 1>รวบรวมโครงการ/แผนงานบริหารความเสี่ยงของ หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ประจำปี พ.ศ. 2564<คะแนนไตรมาส 1>3<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.15<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละความถูกต้องของการลงรับหนังสือในทะเบียนรับสำเร็จและถูกต้อง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564<รหัสตัวชี้วัด>กพร.8<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>สามารถลงรับหนังสือในทะเบียนหนังสือรับของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำเร็จตามเป้าหมาย และถูกต้อง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ได้ทันเวลาที่กำหนดภายในเวลา 10 นาทีหลังจากรับเรื่องเข้า<เกณฑ์การให้คะแนน1>80<คำอธิบายเกณฑ์ 1>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 80<เกณฑ์การให้คะแนน 2>85<คำอธิบายเกณฑ์2>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 85<เกณฑ์การให้คะแนน3>90<คำอธิบายเกณฑ์ 3>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 90<เกณฑ์การให้คะแนน4>95<คำอธิบายเกณฑ์4>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 95<เกณฑ์การให้คะแนน5>100<คำอธิบายเกณฑ์5>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 100<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>100<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>แหล่งข้อมูล :ผลการดำเนินงาน วิธีการจัดเก็บข้อมูล :จัดเก็บข้อมูลจากผลการดำเนินงาน<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>95<รายละเอียดไตรมาส 1>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับสำเร็จและถูกต้องภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 95<คะแนนไตรมาส 1>4<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.4<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการติดตามประเมินผลตัวชี้วัดตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ การปรับปรุงกระบวนการติดตามประเมินผลตัวชี้วัดตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ<รหัสตัวชี้วัด>กพร.9<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>5<คำอธิบาย>การดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง ตามภารกิจที่กําหนดตามกฎกระทรวงของสํานักงานปลัดกระทรวงการคลัง มีการดําเนินการตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) ในหมวด 6 ซึ่งมีการกําหนดแนวทางการดําเนินการ เป็นกระบวนการทํางาน โดยเป็นการกําหนดข้อกําหนดที่สําคัญของผลผลิต มีการออกแบบ กระบวนการที่เป็นกิจกรรม/ขั้นตอน มีการกําหนดมาตรฐานการดําเนินการ กําหนดตัวชี้วัดความสําเร็จของการ ดําเนินการเพื่อติดตามผลตามรอบระยะเวลาที่กําหนด ทั้งนี้ จากการดําเนินการตามเกณฑ์ดังกล่าว ส่งผลให้ทุกหน่วยงานในสังกัดสํานักงานปลัดกระทรวงการคลังต้องมีการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการในการดําเนินการ ประกอบกับในปัจจุบันตามนโยบายของรัฐบาลที่มุ่งเน้นให้ทุกส่วนราชการมีการปรับปรุง กระบวนการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>คัดเลือกตัวชี้วัดโดยพิจารณาจากกรอบการประเมินผลตัวชี้วัดตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการในแต่ละปี<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์2>ประสานงานภายในเพื่อหารือเกี่ยวกับรายละเอียดตัวชี้วัดผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Line, E-mail เพื่อความรวดเร็วในการจัดทำข้อมูล<เกณฑ์การให้คะแนน3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>หน่วยงานในสป.กค. จัดส่งรายละเอียดตัวชี้วัดผ่านช่องทางออนไลน์<เกณฑ์การให้คะแนน4>4<คำอธิบายเกณฑ์4>ออกแบบการติดตามประเมินผลตัวชี้วัด เช่น ออกแบบแบบฟอร์มการรายงานผ่าน Google Form<เกณฑ์การให้คะแนน5>5<คำอธิบายเกณฑ์5>เพิ่มรอบการติดตามประเมินการดำเนินงานจากเดิม 1 ครั้งต่อปี เป็น 2 ครั้งต่อปี<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>5<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>แหล่งข้อมูล :ผลการดำเนินการจากทุกหน่วยงาน / แหล่งจัดเก็บข้อมูล : รวบรวมจากผลการดำเนินการเป็นรายไตรมาส<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>3<รายละเอียดไตรมาส 1>ประสานงานภายในเพื่อหารือเกี่ยวกับรายละเอียดตัวชี้วัดผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Line, E-mail เพื่อความรวดเร็วในการจัดทำข้อมูล<คะแนนไตรมาส 1>3<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.15<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยง สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังประจำปีงบประมาณ 2563<รหัสตัวชี้วัด>กพร7<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>ผลการปฏิบัติราชการของกระทรวงการคลังและสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังอยู่ในระดับดี<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>ด้วยพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561 มาตรา 79 ให้หน่วยงานของรัฐจัดให้มีการตรวจสอบภายใน การควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง โดยให้ถือปฏิบัติตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์ที่กระทรวงการคลังกำหนด ซึ่งการบริหารจัดการความเสี่ยง (Risk Management) เป็นเครื่องมือสำคัญต่อการบริหารเชิงยุทธศาสตร์ในการผลักดันให้ภาครัฐมีผลการดำเนินงานที่เป็นเลิศ มีกระบวนการที่ใช้ในการบริหารจัดการเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นและส่งผลกระทบต่อหน่วยงานของรัฐ ซึ่งการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพจะช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จ ลดโอกาสของความล้มเหลว ลดความไม่แน่นอนในผลการดำเนินงานโดยรวมขององค์กร ช่วยให้หน่วยงานสามารถบรรลุจุดมุ่งหมายตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ขององค์กร และยุทธศาสตร์ที่วางไว้ได้<เกณฑ์การให้คะแนน1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>จัดทำคู่มือการดำเนินการบริหารความเสี่ยง<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์2>เผยแพร่แนวทางการดำเนินการมอบหมายให้ทุกหน่วยงานจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง<เกณฑ์การให้คะแนน3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ดำเนินการรวบรวมแผนบริหารความเสี่ยง<เกณฑ์การให้คะแนน4>4<คำอธิบายเกณฑ์4>เสนอแผนบริหารความเสี่ยงให้ผู้บริหารเห็นชอบ<เกณฑ์การให้คะแนน5>5<คำอธิบายเกณฑ์5>ติดตามผลการดำเนินงานตามระยะเวลาที่กำหนด<เงื่อนไข> <หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>N/A<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>5<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>5<แหล่งข้อมูล>รวบรวมจากผลการดำเนินการเป็นรายไตรมาส<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>2<รายละเอียดไตรมาส 1>กลุ่มพัฒนาระบบบริการได้ดำเนินการจัดทำคู่มือการดำเนินการบริหารความเสี่ยงของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง และสำนักงานรัฐมนตรีกระทรวงการคลัง ประจำปี 2563 และได้ดำเนินการเผยแพร่คู่มือการดำเนินงานให้บุคลากรจากทุกหน่วยงานรับทราบแล้ว ผ่านช่องทางต่างๆ<คะแนนไตรมาส 1>2<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.2<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการควบคุมภายใน<รหัสตัวชี้วัด>กพร8<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>ผลการปฏิบัติราชการของกระทรวงการคลังและสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังอยู่ในระดับดี<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>หลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการควบคุมภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2561 ถูกกำหนดขึ้นเพื่อให้หน่วยงานของรัฐใช้เป็นแนวทางการประเมินและปรับปรุงระบบการควบคุมภายในให้เกิดประสิทธิภาพ โดยมีคณะกรรมการประเมินผลการควบคุมภายในทำหน้าที่อำนวยการ กำหนดแนวทาง พิจารณากลั่นกรอง และจัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในระดับหน่วยงานรัฐส่งให้ผู้กำกับดูแลและกระทรวงเจ้าสังกัด ภายใน 90 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ<เกณฑ์การให้คะแนน1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>หน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค. จัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของหน่วยงานแล้วเสร็จและจัดส่งให้ฝ่ายเลขานุการฯ ภายในเดือนตุลาคม<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์2>ฝ่ายเลขานุการฯ รวบรวม วิเคราะห์ รายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของหน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค. นำมาจัดทำรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. เพื่อนำเสนอคณะกรรมการฯ พิจารณา<เกณฑ์การให้คะแนน3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>คณะกรรมการฯ จัดส่งรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. ให้ส่วนตรวจสอบภายในระดับกรมเพื่อสอบทานการประเมินผลการควบคุมภายในและจัดทำรายงานการสอบทานการประเมินผลการควบคุมภายใน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2563<เกณฑ์การให้คะแนน4>4<คำอธิบายเกณฑ์4>คณะกรรมการฯ เสนอรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในต่อหัวหน้าหน่วยงานของรัฐ (ปลัดกระทรวงการคลัง) เพื่อพิจารณาลงนาม และจัดส่งให้ผู้กำกับดูแลและกระทรวงการคลัง (สตป.) ภายใน 90 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ (เดือนธันวาคม)<เกณฑ์การให้คะแนน5>5<คำอธิบายเกณฑ์5>คณะกรรมการฯ มีการติดตามประเมินผลการควบคุมภายในของ สป.กค. และ สร.กค. (รอบ 6 เดือน หรือ 9 เดือน)<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>4<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง และสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>4<รายละเอียดไตรมาส 1>คณะกรมการประเมินผลการควบคุมภายใน สป.กค. ได้เสนอรายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน สป.กค. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ให้ปลัดกระทรวงการคลังลงนาม แล้วเมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2563 และจัดส่งให้สำนักตรวจสอบและประเมินผลในฐานะผู้รวบรวมและและสรุปรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในระดับกระทรวง เมื่อ วันที่ 25 ธันวาคม 2562<คะแนนไตรมาส 1>4<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.4<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละการลงรับหนังสือในทะเบียนหนังสือรับ สำเร็จตามเป้าหมาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563<รหัสตัวชี้วัด>กพร9<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>การบริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก (ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>สามารถลงรับหนังสือในทะเบียนหนังสือรับของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำเร็จตามเป้าหมาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ได้ทันเวลาที่กำหนดภายในเวลา 10 นาทีหลังจากรับเรื่องเข้า<เกณฑ์การให้คะแนน1>80<คำอธิบายเกณฑ์ 1>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 80<เกณฑ์การให้คะแนน 2>85<คำอธิบายเกณฑ์2>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 85<เกณฑ์การให้คะแนน3>90<คำอธิบายเกณฑ์ 3>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 90<เกณฑ์การให้คะแนน4>95<คำอธิบายเกณฑ์4>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 95<เกณฑ์การให้คะแนน5>100<คำอธิบายเกณฑ์5>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระยะเวลา 10 นาทีหลังรับเรื่องเข้าได้ร้อยละ 100<เงื่อนไข> <หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>100<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>-<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>100<รายละเอียดไตรมาส 1>สามารถดำเนินการลงหนังสือรับภายในระบบได้นระยะเวลา 10 นาที ครบ ร้อยละ 100<คะแนนไตรมาส 1>5<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.5<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2565<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565<รหัสตัวชี้วัด>กพร.5<แผนปฏิบัติราชการ>2<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เสริมสร้างองค์ความรู้ให้กับบุคลากรของหน่วยงาน<น้ำหนัก (ร้อยละ)>5<คำอธิบาย>เป็นการจัดทำองค์ความรู้สำหรับเผยแพร่ให้กับบุคลากร ภายใต้กระบวนการจัดการความรู้ เพื่อเสริมสร้างความรู้ให้มีในหน่วยงาน ที่ตรงกับความต้องการ และเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน โดยเผยแพร่ผ่านวารสาร MOF Family ระบบโทรทัศน์ประชาสัมพันธ์ และเว็บไซต์ km.mof.go.th เดือนละ 1 เรื่อง<เกณฑ์การให้คะแนน1>8<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>9<คำอธิบายเกณฑ์2>-<เกณฑ์การให้คะแนน3>10<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน4>11<คำอธิบายเกณฑ์4>-<เกณฑ์การให้คะแนน5>12<คำอธิบายเกณฑ์5>-<เงื่อนไข>การจัดทำวารสาร MOF Family และระบบโทรทัศน์ประชาสัมพันธ์ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง<หน่วยวัด>จำนวน<เป้าหมายปีปัจจุบัน>12<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>12<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>12<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>12<แหล่งข้อมูล>วารสาร MOF Family และเว็บไซต์ km.mof.go.th<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>3<รายละเอียดไตรมาส 1>จัดทำองค์ความรู้เผยแพร่ จำนวน 3 เรื่อง ได้แก่ 1) Design Thinking สร้างความสำเร็จให้องค์กร 2) รู้ไว้ก่อน Go Live ระบบ New GFMIS Thai 3) Cryptocurrency<คะแนนไตรมาส 1>1<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.05<สถานะผลไตรมาส 1>n <ปีงบประมาณ>2565<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา/ประชุมเชิงปฏิบัติการ/ประชุมชี้แจง อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ<รหัสตัวชี้วัด>กพร.6<แผนปฏิบัติราชการ>2<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เสริมสร้างองค์ความรู้ให้กับบุคลากรของหน่วยงาน<น้ำหนัก (ร้อยละ)>5<คำอธิบาย>เป็นการพัฒนาบุคลากรของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ในด้านความรู้ความสามารถ ฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งพัฒนาสมรรถนะให้มากขึ้น โดยการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาในโครงการฝึกอบรม/สัมมนาต่าง ๆ ที่ สป.กค. หรือหน่วยงานอื่น ๆ ได้จัดขึ้น เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 1 หลักสูตร<เกณฑ์การให้คะแนน1>40<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>50<คำอธิบายเกณฑ์2>-<เกณฑ์การให้คะแนน3>60<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน4>70<คำอธิบายเกณฑ์4>-<เกณฑ์การให้คะแนน5>80<คำอธิบายเกณฑ์5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>80<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>35.71<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>100<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>N/A<แหล่งข้อมูล>รายชื่อหลักสูตรที่เข้ารับการอบรม<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>14.29<รายละเอียดไตรมาส 1>ข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราวของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา/ประชุมเชิงปฏิบัติการ/ประชุมชี้แจง อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ จำนวน 2 คน คิดเป็นร้อยละ 14.29 ของบุคลากรทั้งหมด<คะแนนไตรมาส 1>1<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.05<สถานะผลไตรมาส 1>n <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่<รหัสตัวชี้วัด>กพร.3<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เพิ่มทักษะความรู้ของบุคลากรในสังกัด สป.กค. ด้านการเสริมสร้างองค์ความรู้ของหน่วยงานในสังกัด สป.กค.<น้ำหนัก (ร้อยละ)>5<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ดำเนินการจัดทำองค์ความรู้สำหรับเผยแพร่ตามประเด็นหัวข้อที่ได้จากการสอบถามความต้องของการบุคลากร เพื่อนำมาจัดทำองค์ความรู้ในรูปแบบ Infographic เพื่อให้ง่ายต่อการอ่าน เดือนละ 1 เรื่อง โดยมีการเผยแพร่ผ่าน MOF Family เป็นช่องทางหลัก และได้เพิ่มช่องทาง Digital signage รวมทั้งจัดเก็บองค์ความรู้เหล่านี้ในเว็บไซต์ km.mof.go.th<เกณฑ์การให้คะแนน1>8<คำอธิบายเกณฑ์ 1>จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 8 เรื่อง<เกณฑ์การให้คะแนน 2>9<คำอธิบายเกณฑ์2>จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 9 เรื่อง<เกณฑ์การให้คะแนน3>10<คำอธิบายเกณฑ์ 3>จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 10 เรื่อง<เกณฑ์การให้คะแนน4>11<คำอธิบายเกณฑ์4>จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 11 เรื่อง<เกณฑ์การให้คะแนน5>12<คำอธิบายเกณฑ์5>จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 12 เรื่อง<เงื่อนไข>การจัดทำวารสาร MOF Family เผยแพร่<หน่วยวัด>เรื่อง<เป้าหมายปีปัจจุบัน>12<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>12<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>12<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>3<แหล่งข้อมูล>แหล่งข้อมูล : ประเด็นหัวข้อจากแบบสำรวจ และ แหล่งข้อมูลองค์ความรู้จาก Internet / วิธีการจัดเก็บข้อมูล : จัดเก็บข้อมูลพร้อมเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ KM วารสาร MOF Family และจอประชาสัมพันธ์ digital signage<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>3<รายละเอียดไตรมาส 1>จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่ 3 เรื่อง<คะแนนไตรมาส 1>1<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.05<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละของบุคลากรที่เข้ารับฝึกอบรม/สัมมนาไม่ต่ำว่า 2 หลักสูตร<รหัสตัวชี้วัด>กพร.10<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เสริมทักษะความรู้ของบุคลากรในสังกัด สป.กค<น้ำหนัก (ร้อยละ)>5<คำอธิบาย>เป็นการพัฒนาบุคลากรของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ในด้านความรู้ความสามารถ ฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งพัฒนาสมรรถนะให้มากขึ้น โดยการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาในโครงการฝึกอบรม/สัมมนาต่างๆ ที่ สป.กค. หรือหน่วยงานอื่นๆ ได้จัดขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน1>60<คำอธิบายเกณฑ์ 1>บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 60 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร<เกณฑ์การให้คะแนน 2>70<คำอธิบายเกณฑ์2>บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 70 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร<เกณฑ์การให้คะแนน3>80<คำอธิบายเกณฑ์ 3>บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 80 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร<เกณฑ์การให้คะแนน4>90<คำอธิบายเกณฑ์4>บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 90 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร<เกณฑ์การให้คะแนน5>100<คำอธิบายเกณฑ์5>บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 100 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>100<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>N/A<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>n/A<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>N/A<แหล่งข้อมูล>รายชื่อหลักสูตรที่เข้ารับการอบรม<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>0<รายละเอียดไตรมาส 1 /><คะแนนไตรมาส 1>0<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>ร้อยละของบุคลากรที่เข้ารับฝึกอบรม/สัมมนาไม่ต่ำว่า 2 หลักสูตร<รหัสตัวชี้วัด>กพร10<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เสริมทักษะความรู้ของบุคลากรในสังกัด สป.กค<น้ำหนัก (ร้อยละ)>5<คำอธิบาย>เป็นการพัฒนาบุคลากรของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ในด้านความรู้ความสามารถ ฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งพัฒนาสมรรถนะให้มากขึ้น โดยการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาในโครงการฝึกอบรม/สัมมนาต่างๆ ที่ สป.กค. หรือหน่วยงานอื่นๆ ได้จัดขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน1>60<คำอธิบายเกณฑ์ 1>บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 60 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร<เกณฑ์การให้คะแนน 2>70<คำอธิบายเกณฑ์2>บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 70 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร<เกณฑ์การให้คะแนน3>80<คำอธิบายเกณฑ์ 3>บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 80 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร<เกณฑ์การให้คะแนน4>90<คำอธิบายเกณฑ์4>บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 90 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร<เกณฑ์การให้คะแนน5>100<คำอธิบายเกณฑ์5>บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 100 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร<เงื่อนไข> <หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>100<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>N/A<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>n/A<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>N/A<แหล่งข้อมูล>ข้อมูลหลักสูตรที่เข้ารับการอบรม<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>80<รายละเอียดไตรมาส 1>บุคลากรในสังกัดกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ร้อยละ 80 เข้ารับการอบรมฯ อย่างน้อย 2 หลักสูตร<คะแนนไตรมาส 1>3<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.15<สถานะผลไตรมาส 1>y <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>10<ตัวชี้วัด>จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่<รหัสตัวชี้วัด>กพร11<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เพิ่มทักษะความรู้ของบุคลากรในสังกัด สป.กค.<น้ำหนัก (ร้อยละ)>5<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ดำเนินการจัดทำองค์ความรู้สำหรับเผยแพร่ตามประเด็นหัวข้อที่ได้จากการสอบถามความต้องของบุคลากร เพื่อนำมาจัดทำองค์ความรู้ในรูปแบบ Infographic เพื่อให้ง่ายต่อการอ่าน เดือนละ 1 เรื่อง โดยมีการเผยแพร่ผ่าน MOF Family เป็นช่องทางหลัก และได้เพิ่มช่องทาง Digital signage รวมทั้งจัดเก็บองค์ความรู้เหล่านี้ในเว็บไซต์ km.mof.go.th<เกณฑ์การให้คะแนน1>8<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>9<คำอธิบายเกณฑ์2>-<เกณฑ์การให้คะแนน3>10<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน4>11<คำอธิบายเกณฑ์4>-<เกณฑ์การให้คะแนน5>12<คำอธิบายเกณฑ์5>-<เงื่อนไข>การจัดทำวารสาร MOF Family เผยแพร่<หน่วยวัด>จำนวนองค์ความรู้ที่เผยแพร่<เป้าหมายปีปัจจุบัน>12<ข้อมูลย้อนหลัง 1 ปี>12 เรื่อง<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>3 เรื่อง (กลุ่มพัฒนาระบบบริหารจัดทำองค์ความรู้เผยแพร่เอง)<ข้อมูลย้อนหลัง 3 ปี>15 เรื่อง (ให้หน่วยงานจัดทำคู่มือหรือองค์ความรู้ หน่วยงานละอย่างน้อย 1 เรื่อง)<แหล่งข้อมูล>ประเด็นหัวข้อจากแบบสอบถาม แหล่งข้อมูลจาก search engine และจัดเก็ยข้อมูลพร้อมเผยแพร่ คือ เว็บไซต์ KM วารสาร MOF Family และ Digital signage<สถานะตัวชี้วัด>y<ผลไตรมาส 1>3<รายละเอียดไตรมาส 1>จัดทำองค์ความรู้เผยแพร่ 3 เรื่อง ได้แก่ 1. ตราสัญลักษณ์ในวาระการดำรงตำแหน่งประธานอาเซียนของไทย 2. รู้ก่อนเป็นโรคซึมเศร้า 3. การดูแลสุขภาพด้วยการประคบ<คะแนนไตรมาส 1>1<ถ่วงน้ำหนักไตรมาส 1>0.05<สถานะผลไตรมาส 1>y