แผนพัฒนารายบุคคล Individual Career Development Plan ICDP และโครงสร้างหลักสูตรตามฐานสมรรถนะ
แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Career Development Plan: ICDP) ประจำปี เป็นกรอบแนวทางและแผนปฏิบัติการ (Action Plan) รายบุคคลเพื่อพัฒนาบุคลากรในด้านความรู้ ทักษะ และสมรรถนะจากระดับปัจจุบันไปสู่ระดับที่ต้องการอย่างเป็นระบบ โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อเติมเต็มช่องว่าง (Gap) ในระดับค่าคาดหวังของพนักงานแต่ละตำแหน่ง และเตรียมความพร้อมสำหรับการเติบโตในเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) ของการเคหะแห่งชาติในอนาคต
พัฒนาทรัพยากรบุคคล
กองพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
การเคหะแห่งชาติ
ข้อมูลแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Career Development Plan: ICDP) และโครงสร้างหลักสูตรตามฐานสมรรถนะ ประจำปี 2569 ในรูปแบบไฟล์ CSV ประกอบด้วยรายละเอียดหน่วยงาน, ตำแหน่ง, ระดับพนักงาน, ประเภทสมรรถนะ, รหัสและชื่อหลักสูตร รวมถึงจำนวนชั่วโมงการพัฒนาทั้งในชั้นเรียน (Classroom) และนอกชั้นเรียน (Non-Classroom
เพื่อแสดงรายละเอียดการแสดงผลชุดข้อมูลแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Career Development Plan: ICDP)