-
แนวทางการพัฒนากลุ่ม Successor 161 total views 7 recent views
เพื่อให้ทราบถึงแนวทางการพัฒนากลุ่ม Successor โดยแบ่งออกเป็นบุคลากร 2 กลุ่ม ได้แก่ บุคลากรในกลุ่ม M 1 (Managerial 1), บุคลากรในกลุ่ม M 2 (Managerial 2), บุคลากรในกลุ่ม P 1...สำนักงานปลัดกระทรวงพลังงาน 21 สิงหาคม 2565
